Трудови отношения |
Показани от 2101 до 2200 (стр. 22 от 38) Удостоверителни документи, издавани от работодателя
Националният институт за помирение и арбитраж стартира публикуването на данни за колективните трудови договори в Република България
Нова Наредба за защита на личните данни
Как се разработват и какви са структурата и съдържанието на длъжностните характеристики за държавните служители?
Процедури по посредничество и арбитраж, проведени от НИПА за периода 2003-2013 г.
Правна възможност за удължаване на работното време
Прекратяване на трудовия договор от работника на основание чл. 327 КТ
Коментар по трудови отношения - Срок за представителност на синдикалните и работодателските организации - 2013 г.
Коментар по трудови отношения - Участие на представителните синдикални и работодателски организации в социалния диалог, вън от Кодекса на труда - 2013 г.
Коментар по трудови отношения - Удължен платен годишен отпуск - 2013 г.
Коментар по трудови отношения - Постъпване на работа по трудово правоотношение - 2013 г.
Коментар по трудови отношения - Последици от обявяване на недействителността на трудовия договор, при сключването на който работникът или служителят е действал недобросъвестно - 2013 г.
Коментар по трудови отношения - Отпуск по време на активна служба в доброволния резерв - 2013 г.
Коментар по трудови отношения - Задължение на работодателя за неимуществени вреди, причинени на работника или служителя от трудова злополука или професионална болест - 2013 г.
Коментар по трудови отношения - Колективни трудови права на работниците и служителите, които работят от разстояние - 2013 г.
Коментар по трудови отношения - Специфични задължения на работодателя при изпращане на работник или служител на временна работа зад граница - 2013 г.
Коментар по трудови отношения - Заличаване на дисциплинарните наказания - 2013 г.
Коментар по трудови отношения - Трудово възнаграждение на работниците и служителите, които работят от разстояние - 2013 г.
Коментар по трудови отношения - Намалено работно време - 2013 г.
Коментар по трудови отношения - Трудов договор с предприятие, което осигурява временна работа - 2013 г.
Коментар по трудови отношения - Трудов договор, сключен от по-горестоящ на работодателя орган - 2013 г.
Коментар по трудови отношения - Задължения на работника или служителя, който е сключил трудов договор за временна работа - 2013 г.
Коментар по трудови отношения - Уведомление за сключения трудов договор от работодателя - 2013 г.
Коментар по трудови отношения - Надомна работа по чл. 312 КТ - 2013 г.
Коментар по трудови отношения - Задължения на предприятието ползвател - 2013 г.
Коментар по трудови отношения - Задължения на предприятието, което осигурява временна работа - 2013 г.
Коментар по трудови отношения - Кумулиране на дисциплинарната отговорност с други юридически отговорности - 2013 г.
Коментар по трудови отношения - Мандат на представителите на работниците и служителите - 2013 г.
Коментар по трудови отношения - Задължение на работодателя за предоставяне на информация на синдикалните представители в колективните преговори - 2013 г.
Коментар по трудови отношения - Последици от непостъпване на работника или служителя на работа след сключване на трудов договор, както и при възникване на трудовото правоотношение от избор или конкурс - 2013 г.
Коментар по трудови отношения - Срочен трудов договор при дългосрочна командировка за изпълнение на длъжност в задгранично представителство - 2013 г.
Коментар по трудови отношения - Организация на работата от разстояние - 2013 г.
Коментар по трудови отношения - Съдебен контрол върху правото на подбор на работодателя при уволнение - 2013 г.
Коментар по трудови отношения - Основания за обявяване на длъжността за конкурсна - 2013 г.
Коментар по трудови отношения - Делегиране на работодателска правоспособност за прекратяване на трудовото правоотношение - 2013 г.
Коментар по трудови отношения - Необходимо договорно съдържание на трудовия договор - 2013 г.
Коментар по трудови отношения - Обезщетение на работника или служителя при бедствие - 2013 г.
Коментар по Закона за уреждане на колективните трудови спорове - Забрана за приемане на нови работници по време на стачка - 2013 г.
Коментар по трудови отношения - Прекратяване на трудовия договор от работодателя с предизвестие при навършване на 65-годишна възраст на служителя - 2013 г.
Коментар по трудови отношения - Обезщетение на работника или служителя при преместване на работа - 2013 г.
Коментар по трудови отношения - Времетраене на колективния трудов договор - 2013 г.
Коментар по трудови отношения - Нови моменти в уредбата на представителните синдикални организации - 2013 г.
Коментар по трудови отношения - Приложимост на административнонаказателното наказване за виновните длъжностни лица в предприятието ползвател - 2013 г.
Коментар по трудови отношения - Осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд на работници и служители, които работят от разстояние - 2013 г.
Коментар по трудови отношения - Прекратяване на трудовия договор с работещ пенсионер за осигурителен стаж и възраст - 2013 г.
Коментар по Закона за уреждане на колективните трудови спорове - Арбитражен ред за разглеждане на колективните трудови спорове - 2013 г.
Коментар по трудови отношения - Допълнения в уредбата на чл. 107а КТ, съдържаща допълнителните условия за работещите по трудово правоотношение в държавната администрация - 2013 г.
Коментар по трудови отношения - Предварителни и периодични медицински прегледи - 2013 г.
Коментар по трудови отношения - Представители на работниците и служителите в предприятието - 2013 г.
Коментар по Закона за уреждане на колективните трудови спорове - Стачни фондове - 2013 г.
Коментар по трудови отношения - Договор между предприятието работодател за осигуряване на временна работа и предприятието ползвател - 2013 г.
Коментар по трудови отношения - Обезщетения при уволнение по чл. 221 КТ - 2013 г.
Коментар по трудови отношения - Прекратяване на трудовия договор за временна работа от работника или служителя без предизвестие - 2013 г.
Коментар по Закона за уреждане на колективните трудови спорове - Критични бележки на Експертната комисия по приложение на конвенциите и препоръките на МОТ по законовата уредба на правото на стачка - 2013 г.
Коментар по Закона за уреждане на колективните трудови спорове - Определяне на минималните дейности, които се осъществяват по време на стачка - 2013 г.
Коментар по трудови отношения - Юридическо лице на синдикалните и работодателските организации - 2013 г.
Коментар по трудови отношения - Допускане до участие в конкурс - 2013 г.
Коментар по трудови отношения - Принудителна административна мярка по чл. 404, ал. 1, т. 9 КТ - 2013 г.
Коментар по трудови отношения - Работно време, почивки и отпуски на работниците и служителите, които работят от разстояние - 2013 г.
Коментар по трудови отношения – Колективни трудови договори по общини - 2013 г.
Коментар по трудови отношения - Новата законова уредба на маловажното нарушение на трудовото законодателство - 2013 г.
Коментар по трудови отношения - Работно място при работа от разстояние: определение, оборудване и поддържане - 2013 г.
Коментар по трудови отношения - Изменение на колективния трудов договор - 2013 г.
Коментар по трудови отношения - Решение № 7 от 2012 г. на Конституционния съд относно критериите за представителност на синдикалните и работодателските организации - 2013 Г.
Коментар по трудови отношения - Права на работника или служителя след завръщане от отпуск по чл. 163-167а КТ - 2013 г.
Коментар по трудови отношения - Права на работника или служителя при изпълнение на временна работа - 2013 г.
Коментар по трудови отношения - Отстраняване на недостатък на трудовия договор от работодателя - 2013 г.
Коментар по трудови отношения - Нови моменти в уредбата на представителните работодателски организации - 2013 г.
Коментар по трудови отношения - Неоснователност на иска за възстановяване на работа при спор за незаконно уволнение - 2013 г.
Коментар по трудови отношения - Работа от разстояние: същност и условия - 2013 г.
Коментар по трудови отношения - Непълно работно време, уговорено в трудовия договор - 2013 г.
Коментар по трудови отношения - Противоконституционност на административното наказване на работника или служителя без сключен трудов договор - 2013 г.
Делегиране на работодателска правоспособност за прекратяване на трудовото правоотношение
Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск
Най-често изплащани обезщетения, при прекратяване на трудовия договор
Определяне на по-голям размер на основния платен годишен отпуск с колективен трудов договор и с индивидуален трудов договор и възможности за отлагане и погасяване правото на ползване
Работата от разстояние - Нова форма на трудова заетост
Допълнителни условия за служителите в държавната администрация, работещи по трудово правоотношение
Право на удължен платен годишен отпуск
Длъжен ли е работодателят да знае кои работници и служители ползват предварителна закрила при уволнение
За възможността работодателят да прекратява трудовото правоотношение чрез пълномощник
Отпуск при двама работодатели
При изчисляване на обезщетението за неползван платен годишен отпуск не се прилага коригиращ коефициент
Специфични правила за извършване на надомна работа
Какви отпуски за обучение са предвидени в Кодекса на труда?
Арбитраж за уреждане на колективни трудови спорове
Уволнението на основание чл. 328, ал. 2 от Кодекса на труда
Изготвяне на график за отпуските през 2013 година и извършване на промени в него
Двама работодатели - Две обезщетения за оставане без работа
Предоставяне на парични и предметни награди от работодателя
Посредничество за уреждане на колективни трудови спорове
Прекратяване на трудов договор със срок за изпитване
Договорът се прекратява с изтичането на срока му
Колко време може да се работи допълнително
Как се заплаща извънреден труд по време на краткосрочно командироване в чужбина на служители за изпълнение на определени задачи?
Задължения на работодателя за предоставяне на информация и провеждане на консултации
Дисциплинарна отговорност при злоупотреба с телекомуникационни средства на предприятието
Какъв неплатен отпуск се полага за отглеждане на дете до 8-годишна възраст по чл. 167а от Кодекса на труда, когато един от двамата родители работи по трудово правоотношение в чужбина?
Корекция на базата за изчисляване на възнаграждението за платен годишен отпуск
Националният институт за помирение и арбитраж ще изгради модерна информационна система за управление на база данни за колективни трудови спорове с помощта на Международната организация на труда
Показани от 2101 до 2200 (стр. 22 от 38) Общо: 3708 елемента в списъка |