Съвместяване на длъжности не може да се уговаря чрез допълнително споразумение по чл. 119 КТ, с цел заобикаляне на режима по чл. 259 КТ. Решаващо значение има фактическото съдържание на правоотношението - ако се изпълнява втора длъжност, прилага се режимъ

Тип на документа: авторски материал Aвтор/Източник: Лариса Тодорова Обнародван/Публикуван на: 2026-10-13	Автор / Източник: Лариса Тодорова Теодора Дичева
Книга "450 въпроса и отговора по прилагането на Кодекса на труда", стр. 670	Визирани нормативни актове: Кодекс на труда, Чл. 259

За да можете да ползвате документите в системата, абонирайте се

Вие можете да направите своя абонамент по всяко време на годината:

- със завяка за абонамент;
- в офиса на издателството;
- на телефони: 02/981-13-76; 088/240-03-10; 02/981-13-93;
- чрез нашите търговски представители във Вашия регион;
- чрез разпространителските фирми - Партньори на ИК "Труд и право".

Информация за търговските ни представители във Вашия регион можете да получите на телефон: 02/981-13-93.