Трудови отношения – Коментар - При какви условия работещият има право на платен отпуск за обучение - 2022
Тип на документа: авторски материал
Aвтор/Източник: Мариана Василева
Обнародван/Публикуван на: 2022-03-22
Автор / Източник:
Мариана Василева
Книга-годишник "Трудови отношения - 2022 г.", стр. 499
Визирани нормативни актове:
Кодекс на труда, Чл. 169
Кодекс на труда, Чл. 170
Кодекс на труда, Чл. 171а
Наредба за работното време, почивките и отпуските, Чл. 52

 

За да можете да ползвате документите в системата, абонирайте се

 
Потребителско име:
Парола:
запомни ме:


Вие можете да направите своя абонамент по всяко време на годината:

- със завяка за абонамент;
- в офиса на издателството;
- на телефони: 02/981-13-76; 088/240-03-10; 02/981-13-93;
- чрез нашите търговски представители във Вашия регион;
- чрез разпространителските фирми - Партньори на ИК "Труд и право".

Информация за търговските ни представители във Вашия регион можете да получите на телефон: 02/981-13-93.