Трудови отношения – Коментар - При какви условия работещият има право на платен отпуск за обучение

Трудови отношения – Коментар - При какви условия работещият има право на платен отпуск за обучение - 2022

Тип на документа: авторски материал Aвтор/Източник: Мариана Василева Обнародван/Публикуван на: 2022-03-22	Автор / Източник: Мариана Василева
Книга-годишник "Трудови отношения - 2022 г.", стр. 499	Визирани нормативни актове: Кодекс на труда, Чл. 169 Кодекс на труда, Чл. 170 Кодекс на труда, Чл. 171а Наредба за работното време, почивките и отпуските, Чл. 52

За да можете да ползвате документите в системата, абонирайте се

Вие можете да направите своя абонамент по всяко време на годината:

- със завяка за абонамент;
- в офиса на издателството;
- на телефони: 02/981-13-76; 088/240-03-10; 02/981-13-93;
- чрез нашите търговски представители във Вашия регион;
- чрез разпространителските фирми - Партньори на ИК "Труд и право".

Информация за търговските ни представители във Вашия регион можете да получите на телефон: 02/981-13-93.