Отпуски - видове. Нови моменти при ползването на платения годишен отпуск - Кодексът на труда регламентира правото на работещите по трудово правоотношение (осигурени) майки на отпуск поради бременност и раждане в размер на 410 календарни дни

Тип на документа: авторски материал Aвтор/Източник: Мариана Василева Обнародван/Публикуван на: 2016-06-03	Автор / Източник: Мариана Василева
Книга "Въпроси и отговори по уредбата на трудовите отношения", стр. 255	Визирани нормативни актове:

За да можете да ползвате документите в системата, абонирайте се

Вие можете да направите своя абонамент по всяко време на годината:

- със завяка за абонамент;
- в офиса на издателството;
- на телефони: 02/981-13-76; 088/240-03-10; 02/981-13-93;
- чрез нашите търговски представители във Вашия регион;
- чрез разпространителските фирми - Партньори на ИК "Труд и право".

Информация за търговските ни представители във Вашия регион можете да получите на телефон: 02/981-13-93.