Трудови отношения – Коментар - Задължения на работодателя да издаде препоръка или справедлива и обективна характеристика на работника или служителя и новите измерения на тези два документи, след като започне да се използва регистърът на заетостта

Трудови отношения – Коментар - Задължения на работодателя да издаде препоръка или справедлива и обективна характеристика на работника или служителя и новите измерения на тези два документи, след като започне да се използва регистърът на заетостта - 2025

Тип на документа: авторски материал Aвтор/Източник: Теодора Дичева Обнародван/Публикуван на: 2025-10-30	Автор / Източник: Теодора Дичева
Книга-годишник "Трудови отношения - 2025 г.", стр. 420	Визирани нормативни актове: Кодекс на труда, Чл. 128а

За да можете да ползвате документите в системата, абонирайте се

Вие можете да направите своя абонамент по всяко време на годината:

- със завяка за абонамент;
- в офиса на издателството;
- на телефони: 02/981-13-76; 088/240-03-10; 02/981-13-93;
- чрез нашите търговски представители във Вашия регион;
- чрез разпространителските фирми - Партньори на ИК "Труд и право".

Информация за търговските ни представители във Вашия регион можете да получите на телефон: 02/981-13-93.