Може ли работодателят да извършва контрол, който безспорно да установи наличието на алкохол или други упойващи вещества в организма на негов служител

Тип на документа: авторски материал Aвтор/Източник: Теодора Дичева Обнародван/Публикуван на: 2021-07-09	Автор / Източник: Теодора Дичева
Дайджест "Труд и право", 2021 г., кн. 07, стр. 52	Визирани нормативни актове: Кодекс на труда, Чл. 188 Кодекс на труда, Чл. 189 Кодекс на труда, Чл. 190

За да можете да ползвате документите в системата, абонирайте се

Вие можете да направите своя абонамент по всяко време на годината:

- със завяка за абонамент;
- в офиса на издателството;
- на телефони: 02/981-13-76; 088/240-03-10; 02/981-13-93;
- чрез нашите търговски представители във Вашия регион;
- чрез разпространителските фирми - Партньори на ИК "Труд и право".

Информация за търговските ни представители във Вашия регион можете да получите на телефон: 02/981-13-93.