Работно време | ||||
  | ||||
За да можете да ползвате документите в системата, абонирайте се Вие можете да направите своя абонамент по всяко време на годината: - със
завяка за абонамент; Информация за търговските ни представители във Вашия регион можете да получите на телефон: 02/981-13-93. | ||||
Протокол за проведена консултация между работодател и представители на работниците и служителите (чл. 136а, ал. 1 КТ)
Заповед за въвеждане на удължено работно време (чл. 136а, ал. 1 КТ)
Уведомление до Областна инспекция по труда за въвеждане на удължено работно време (чл. 136а, ал. 1, изр. 2 КТ)
Съгласие от работник или служител, който ползва закрила за работа при удължено работно време (чл. 8, ал. 4 НРВПО)
Заповед на работодателя за компенсиране на удължено работно време (чл. 136а, ал. 1 и 4 КТ)
Уведомление от работника или служителя до работодателя за компенсиране на удължено работно време (чл. 136а, ал. 4, изр. 2 КТ)
Заповед за определяне на длъжностното лице, което вписва данните в специалната книга за отчитане удължаването и компенсирането на работното време (чл. 8, ал. 4 НРВПО)
Специална книга за отчитане удължаването и компенсирането на работното време (чл. 136а, ал. 2 КТ и чл. 8, ал. 3 НРВПО)
Предложение от работодателя до Министерство на труда и социалната политика и Министерството на здравеопазването за установяване на намалено работно време (чл. 2, ал. 1 от Наредбата за намалено работно време)
Искане от работодателя до синдикална организация за становище по предложението за установяване на намалено работно време (чл. 2, ал. 3, т. 3 от Наредбата за намалено работно време)
Становище на съответните синдикални организации (чл. 2, ал. 3, т. 3 от Наредбата за намалено работно време)
Списък на видовете дейности, професии и специалности, при които се ползва намален работен ден
Протокол за съгласуване при въвеждане на непълно работно време (чл. 138, ал. 2 КТ)
Заповед за едностранно въвеждане на непълно работно време от работодателя (чл. 138, ал. 2 КТ)
Протокол за консултации между работодателя и представители на работниците и служителите за определяне на категориите работници и служители с ненормиран работен ден (чл. 139, ал. 4 КТ)
Списък на категориите работници и служители с ненормиран работен ден (чл. 139, ал. 4 КТ)
Заповед от работодателя за полагане на извънреден труд (чл. 15 НРВПО)
Съгласие за полагане на извънреден труд, от работници и служители, които ползват закрила (чл. 147, ал. 1, т. 3-5 КТ)
Отказ на работника или служителя за полагане на извънреден труд (чл. 148 КТ)
Заповед от работодателя за заплащане на положен извънреден труд (чл. 262-264 КТ)
Съобщение (уведомление) от работодателя до Инспекцията по труда за отчитане на положен извънреден труд за полугодие (чл. 149, ал. 2 КТ)
Специална книга за отчитане на извънредния труд (чл. 149, ал. 1 КТ)
|