Изменение на трудовото правоотношение | ||||
  | ||||
За да можете да ползвате документите в системата, абонирайте се Вие можете да направите своя абонамент по всяко време на годината: - със
завяка за абонамент; Информация за търговските ни представители във Вашия регион можете да получите на телефон: 02/981-13-93. | ||||
Допълнително споразумение за изменение на трудовото правоотношение (чл. 119 КТ)
Молба от работника или служителя до работодателя за изменение съдържанието на трудовото правоотношение (чл. 119 КТ)
Предложение на работодателя до работника или служителя за изменение на трудовото му правоотношение (чл. 119 КТ)
Заповед за едностранно увеличаване на трудовото възнаграждение (чл. 118, ал. 3 КТ)
Заповед на работодателя за изменение на характера и мястото на работа (чл. 120, ал. 1 КТ)
Заповед на работодателя за възлагане на друга работа, поради непреодолими причини (чл. 120, ал. 3 КТ)
Заповед за командировка в страната (чл. 121 КТ)
Заповед за служебна командировка в чужбина (чл. 15, ал. 1 от Наредбата за служебните командировки и специализации в чужбина)
Заповед за специализация в чужбина (чл. 15, ал. 1 от Наредбата за служебните командировки и специализации в чужбина)
|