Трудови отношения |
Показани от 201 до 222 (стр. 3 от 3) Трудоустрояване на бременна работничка или служителка и на работничка или служителкав напреднал етап на лечение ин-витро
Молба до работодателя за изпълнение на предписанието на здравните органи за трудоустрояване на бременна работничка или служителка, или на работничка или служителка в напреднал етап на лечение ин-витро
Заповед за трудоустрояване на бременна работничка или служителка, или на работничка или служителка в напреднал етап на лечение ин-витро
Трудоустрояване на лица с намалена работоспособност
Заповед на работодателя за създаване на комисия за определяне на подходящите места за трудоустрояване
Списък на работните места и длъжности за трудоустрояване
Молба до работодателя за изпълнение предписанието на здравните органи за трудоустрояване на лица с намалена работоспособност
Заповед за трудоустрояване на лице с намалена работоспособност
Трудоустрояване на лица с намалена работоспособност
Заповед на работодателя за създаване на комисия за определяне на подходящите места за трудоустрояване.
Списък на работните места и длъжности за трудоустрояване
Молба до работодателя за изпълнение предписанието на здравните органи за трудоустрояване на лица с намалена работоспособност
Заповед за трудоустрояване на лице с намалена работоспособност
Уведомяване на ТД на НАП при сключване, изменение и прекратяване на трудов договор
Справка за приети и отхвърлени уведомления по чл. 62, ал. 4 от Кодекса на труда (Приложение № 3 към чл. 4, ал. 1 от Наредба № 5 от 29.12.2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 4 от Кодекса на труда)
Уведомяване на ТД на НАП при сключване, изменение и прекратяване на трудов договор
Уведомление по чл. 62, ал. 4 от Кодекса на труда (Приложение № 1 към чл. 1, ал. 1 от Наредба № 5 от 29.12.2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 4 от Кодекса на труда)
Придружително писмо (Приложение № 2 към чл. 2, ал. 1 от Наредба № 5 от 29.12.2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 4 от Кодекса на труда)
Справка за приети и отхвърлени уведомления по чл. 62, ал. 4 КТ
Уведомяване на тд на нап при сключване, изменение и прекратяване на трудовия договор
Уведомление по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда (Приложение № 1 към чл. 1, ал. 1 от Наредба № 5 от 29.12.2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда)
Придружително писмо (Приложение № 2 към чл. 2, ал. 1 от Наредба № 5 от 29.12.2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда)
Справка за приети и отхвърлени уведомления по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда
Уведомяване на ТП на НОИ при сключване, изменение и прекратяване на трудов договор
Придружителното писмо
Справка за изпратени уведомления
Удължаване на работното време и компенсиране чрез съответното му намаляване
Протокол за проведена консултация между работодателя и представители на синдикалните организации и представители на работниците и служителите по чл. 7, ал. 2 КТ за удължаване на работното време
Заповед за въвеждане на удължено работно време
Уведомление до Дирекция “Областна инспекция по труда” за въвеждане на удължено работно време
Съгласие от работник или служител, който ползва закрила за работа при удължено работно време
Заповед на работодателя за компенсиране на удълженото работно време
Уведомление от работника или служителя до работодателя за компенсиране на удълженото работно време
Заповед на работодателя за определяне на длъжностното лице, което вписва данните в специалната книга за отчитане удължаването и компенсирането на работното време
Специална книга за отчитане удължаването и компенсирането на работното
Удължаване на работното време и компенсиране чрез съответното му намаляване
Протокол за проведена консултация между работодателя и представители на работниците и служителите за удължаване на работното време
Заповед за въвеждане на удължено работно време
Уведомление до инспекцията по труда за въвеждане на удължено работно време
Съгласие от работник или служител, който ползва закрила за работа при удължено работно време
Заповед на работодателя за компенсиране на удълженото работно време
Уведомление от работника или служителя до работодателя за компенсиране на удълженото работно време
Заповед на работодателя за определяне на длъжностното лице, което вписва данните в специалната книга за отчитане удължаването и компенсирането на работното време
Специална книга за отчитане удължаването и компенсирането на работното време
Удължаване на работното време и компенсиране чрез съответното му намаляване
Протокол за проведена консултация между работодателя и представители на синдикалните организации и представители на работниците и служителите по чл. 7, ал. 2 КТ за удължаване на работното време
Заповед за въвеждане на удължено работно време
Уведомление до Дирекция „Областна инспекция по труда“ за въвеждане на удължено работно време
Съгласие от работник или служител, който ползва закрила за работа при удължено работно време
Заповед на работодателя за компенсиране на удълженото работно време
Уведомление от работника или служителя до работодателя за компенсиране на удълженото работно време
Заповед на работодателя за определяне на длъжностното лице, което вписва данните в специалната книга за отчитане удължаването и компенсирането на работното време
Специална книга за отчитане удължаването и компенсирането на работното време
Установяване и изчисляване на трудов стаж
Удостоверение за осигурителен (трудов) стаж (обр. УП-3)
Установяване на намалено работно време
Протокол за предварителни консултации между работодателя и представители на синдикалните организации и представители на работниците и служителите по чл. 7, ал. 2 КТ, службата по трудова медицина и КУТ/ГУТ за определяне на работниците и служителите с право
Заповед на работодателя за определяне на работниците и служителите с право на намалено работно време
Установяване на намалено работно време
Протокол за предварителни консултации между работодателя и представители на синдикалните организации и представителите на работниците и служителите по чл. 7, ал. 2 КТ, службата по трудова медицина и комитета/групата по условия на труд за определяне на раб
Заповед на работодателя за определяне на работниците и служителите с право на намалено работно време
Установяване на намалено работно време
Протокол за предварителни консултации между работодателя и представители на работниците и служителите, службата по трудова медицина и комитета/групата по условия на труд за определяне на работниците и служителите с право на намалено работно време
Заповед на работодателя за определяне на работниците и служителите с право на намалено работно време
Установяване на намалено работно време
Предложение от работодателя (или от отрасловите (браншовите) представителни синдикални организации) до МТСП и МЗ за установяване на намалено работно време
Искане от работодателя до отрасловите (браншовите) представителни синдикални организации за становище по предложението за установяване на намалено работно време
Становище от отрасловите (браншовите) представителни синдикални организации по предложението на работодателя за установяване на намалено работно време
Списък на видовете дейности и производства, при които се ползва намалено работно време
Установяване на трудов стаж по съдебен ред
Заявление за издаване на удостоверение, че документите, удостоверяващи трудовия стаж, са унищожени
Удостоверение, че документите, удостоверяващи трудовия стаж, са унищожени
Искова молба за установяване на трудов стаж
Утвърждаване на график за ползване на платения годишен отпуск и извършване на промени в него
График за ползване на платения годишен отпуск от работниците и служителите
Покана от работодателя до работника или служителя
Протокол за проведени консултации по чл. 173, ал. 1 КТ
Заповед на работодателя за утвърждаване на график за ползване на платения годишен отпуск
Молба от работника или служителя за изменение на времето за ползване на платения годишен отпуск, определено с утвърдения график
Участие на работещите в подготовката на вътрешни актове на предприятието
Покана до органите на синдикалната организация
Писмо-отговор до работодателя
Участие на работещите в подготовката на вътрешни актове на предприятието
Покана до органите на синдикалната организация за участие в подготовката на вътрешен акт
Писмо-отговор до работодателя
Учредяване на трудово правоотношение, възникнало въз основа на избор
Съгласие за заемане на изборна длъжност
Протокол за произведен избор
Съобщение до кандидата, спечелил избора
Съобщение до всеки един от кандидатите, които не са спечелили избора
Споразумение по чл. 107 от Кодекса на труда
Уведомление по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда (Приложение № 1 към чл. 1, ал. 1 от Наредба № 5 от 29.12.2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда)
Придружително писмо (Приложение № 2 към чл. 2, ал. 1 от Наредба № 5 от 29.12.2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда)
Учредяване на трудово правоотношение, възникнало въз основа на избор
Съгласие за заемане на изборна длъжност
Протокол за произведен избор
Съобщение до кандидата, спечелил избора
Съобщение до всеки един от кандидатите, които не са спечелили избора
Споразумение по чл. 107 от Кодекса на труда
Учредяване на трудово правоотношение, възникнало въз основа на избор
Съгласие за заемане на изборна длъжност
Протокол за произведен избор
Съобщение до кандидата, спечелил избора
Съобщение до всеки един от кандидатите, които не са спечелили избора
Споразумение по чл. 107 от Кодекса на труда
Придружително писмо
Показани от 201 до 222 (стр. 3 от 3) Общо: 222 елемента в списъка |