Трудови отношения |
Временно отстраняване от работа
Заповед за временно отстраняване от работа
Връчване на длъжностна характеристика
Длъжностна характеристика (примерен образец)
Уведомление по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда (Приложение № 1 към чл. 1, ал. 1 от Наредба № 5 от 29.12.2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда)
Акт за връчване/получаване на длъжностна характеристика
Въвеждане на непълно работно време едностранно от работодателя, след съгласуване с представителите на синдикалните организации и на работниците и служителите по чл. 7, ал. 2 КТ
Протокол за съгласуване между работодателя и представители на синдикалните организации и представители на работниците и служителите по чл. 7, ал. 2 КТ за въвеждане на непълно работно време
Заповед за едностранно въвеждане на непълно работно време от работодателя
Въвеждане на непълно работно време по споразумение на страните по трудовото правоотношение
Предложение от работодателя до работника или служителя за работа (на същата или друга длъжност) при непълно работно време
Съгласие на работника или служителя с предложението на работодателя за работа при непълно работно време
Допълнително споразумение за въвеждане на непълно работно време по споразумение на страните по трудовото правоотношение
Възникване на трудово правоотношение въз основа на конкурс
Заповед за определяне на конкурсна длъжност
Обявление за откриване на конкурс за заемане на конкурсна длъжност
Заповед за подготовка и провеждане на конкурс
Съобщение за датата, часа на започване и мястото на провеждане на конкурса
Съобщение за отказ
Протокол за резултатите от проведен конкурс
Съобщение до лицето, спечелило конкурса
Споразумение по чл. 107 от Кодекса на труда
Уведомление по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда – (Приложение № 1 към чл. 1, ал. 1 от Наредба № 5 от 29.12.2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда)
Придружително писмо – (Приложение № 2 към чл. 2, ал. 1 от Наредба № 5 от 29.12.2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда)
Възстановяване на предишната работа на работник или служител от работодателя или съда
Заявление до работодателя
Вътрешни правила за работната заплата - Примерен образец
Вътрешно заместване на отсъстващ работник или служител
Предложение за вътрешно заместване
Споразумение за изпълнение на длъжност по заместване
Споразумение за изпълнение на длъжност по основно трудово правоотношение и на длъжност по заместване
Даване на съгласие от синдикален орган в случай на закрила при уволнение
Искане от работодателя до работника или служителя за представяне на информация относно наличието на закрила при уволнение на синдикален деец
Съгласие на синдикален орган в случай на закрила при уволнение на синдикален деец
3Искане от работодателя до съответния синдикален орган за даване на съгласие за уволнение на работник или служител, синдикален деец
Искане от работодателя до синдикалното ръководство на синдикалната организация в предприятието за даване на съгласие за уволнение на работник или служител, синдикален деец
Едностранно увеличение на трудовото възнаграждение от работодателя
Заповед за едностранно увеличение на трудовото възнаграждение от работодателя
Уведомително писмо по чл. 130, ал. 2 КТ
Задължения на работодателя и работника за поддържане и повишаване на професионалната квалификация
Предложение на работодателя до работника или служителя за вземане на участие в курс за повишаване на професионалната му квалификация - чл. 228а КТ (примерен образец)
Заповед за включване в курс за поддържане/повишаване на квалификацията (примерен образец)
Издаване на извлечение от ведомости за изплатени или неизплатени възнаграждения или обезщетения
Заявление за издаване на извлечение от ведомостите за заплати
Извлечение от ведомостите за заплати
Молба до Дирекция „Областна инспекция по труда“ относно отказа на работодателя за издаване на извлечение от ведомостите за заплати
Заявление до районния съд за издаване на заповед за изпълнение
Издаване на нова трудова книжка от инспекцията по труда при изгубване или унищожаване
Удостоверение по образец за издаване на нова трудова книжка
Заявление-декларация за изгубена трудова книжка по вина на работника
Образец на трудова книжка
Образец на дневник за издаване на трудови книжки
Заявление-декларация за изгубена трудова книжка по вина на работодателя
Издаване на трудова книжка при първоначално започване на работа
Удостоверителна декларация за първоначално постъпване на работа
Образец на трудова книжка на ЕТ „Дарт Силвия Арсова“
Дневник за издаване на трудови книжки
Декларация за получена трудова книжка
Декларация за съхранение на трудовата книжка при работодателя
Издаване на характеристика или препоръка
Искане-заявление от работника или служителя за предоставяне на професионална характеристика или препоръка
Характеристика на професионалните качества на работника или служителя
Препоръка за кандидатстване за работа
Изменение на колективния трудов договор
Предложение на синдикална организация до работодателя за започване и водене на колективно преговаряне за изменение на колективния трудов договор
Уведомление от работодателя до синдикалната организация за започване и водене на колективно преговаряне за изменение на колективен трудов договор
Протокол от заседание на страните в колективното преговаряне за изменение на колективен трудов договор
Допълнително споразумение към колективен трудов договор
Заявление от синдикална организация и/или работодател до Дирекция „Областна инспекция по труда“ за вписване на допълнително споразумение към КТД
Изменение на мястото и характера на работата от работодателя
Заповед за изменение на мястото и характера на работата поради производствена необходимост или престой
Заповед за изменение на мястото и характера на работата при непреодолими причини
Изменение на трудовото правоотношение по взаимно съгласие
Молба (заявление) за изменение на трудовото правоотношение по взаимно съгласие
Молба (заявление) за изменение на мястото и характера на работата
Допълнително споразумение за изменение на трудовото правоотношение по взаимно съгласие
Допълнително споразумение за изменение на мястото и характера на работата
Уведомление по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда (Приложение № 1 към чл. 1, ал. 1 от Наредба № 5 от 29.12.2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомление по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда)
Придружително писмо (Приложение № 2 към чл. 1, ал. 1 от Наредба № 5 от 29.12.2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда)
Изпращане на работа в предприятие ползвател, чрез трудов договор с предприятие, което осигурява временна работа
Трудов договор, съдържащ изискуемите от КТ клаузи, свързани с изпращането на работа при работодател ползвател (примерен образец)
Писмен акт за изпращане на работника от предприятието за осигуряване на временна работа в предприятието ползвател (примерен образец)
Информиране на работниците и служителите при промяна на работодателя
Покана до работниците или служителите, или до техните представители за провеждане на среща за уведомяване за промяна в статута на предприятието
Покана до синдикалните организации и представителите на работниците или служителите, избрани по реда на чл. 7, ал. 2 КТ, за провеждане на консултативна среща
Споразумение за избягване и ограничаване на негативните за работниците или служителите последици от промяна в статута на предприятието
Информиране на работницитеи служителите при промяна на работодателя
Покана до работниците или служителите, или до техните представители за провеждане на среща за уведомяване за промяна в статута на предприятието
Покана до синдикалните организации и представителите на работниците или служителите, избрани по реда на чл. 7, ал. 2 КТ, за провеждане на консултативна среща
Споразумение за избягване и ограничаване на негативните за работниците или служителите последици от промяна в статута на предприятието
Колективен трудов договор - Примерен образец
Колективно преговаряне и сключване на колективен трудов договор. Вписване на КТД
Искане от синдикатите до работодателя за предоставяне на информация за сключване на колективен трудов договор
Покана от синдикалната организация до работодателя за започване и водене на колективно преговаряне за сключване на колективен трудов договор
Уведомление от работодателя до синдикалната организация за поименния състав на работната група и началото на колективните преговори
Искане от работодателя до синдикалната организация за предоставяне на информация за действителния брой на членовете й
Удостоверение за представителност на синдикална организация
Протокол от учредително събрание на синдикална организация
Протокол от заседание на страните в колективното преговаряне
Колективен трудов договор в предприятие (примерно съдържание)
Заявление до съответната инспекция по труда за вписване на КТД
Командироване на работници и служители в страната и чужбина
Заповед за командироване в страната
Заповед за командироване в чужбина
Отчет за извършена работа
Заявление за съгласие за командироване
Споразумение за условията на работа при командироване
Споразумение за командироване
Заявление за съгласие на работодателя
Консултиране и информиране при масови уволнения
Покана до сидикалните организации и до представителите на работниците или служителите по чл. 7, ал. 2 КТ за провеждане на консултации
Информационно писмо до синдикалните организации и до представителите на работниците и служителите по чл. 7, ал. 2 КТ относно предстоящите масови уволнения
Споразумение със синдикалните организации и с представителите на работниците и служителите по чл. 7, ал. 2 КТ за избягване или ограничаване на масово уволнение
Налагане на дисциплинарни наказания
Пълномощно от работодателя за възлагане на дисциплинарна власт на други лица
Докладна записка от непосредствения ръководител до работодателя за извършено дисциплинарно нарушение от работника или служителя
Писмо-искане от работодателя до работника или служителя за даване на обяснения
Заповед на работодателя за налагане на дисциплинарно наказание
Заповед на работодателя за дисциплинарно уволнение на работника или служителя
Начало на изпълнението на трудовото правоотношение (встъпване в длъжност)
Акт за встъпване в длъжност
Неплатен отпуск
Молба от работника или служителя до работодателя за ползване на неплатен отпуск
Разрешение на работодателя за ползване на неплатен отпуск от работника или служителя
Ограничена имуществена отговорност на работника или служителя
Заповед за налагане на ограничена имуществена отговорност
Възражение до работодателя относно оспорване на заповедта за налагане на ограничена имуществена отговорност
Определяне на категориите работници и служители с ненормиран работен ден
Протокол за консултации между работодателя и представителите на синдикалните организации и представителите на работниците и служителите по чл. 7, ал. 2 КТ за определяне на категориите работници и служители с ненормиран работен ден
Списък на категориите работници и служители с ненормиран работен ден
Оспорване на законността на уволнението от работника или служителя пред работодателя
Жалба за преразглеждане на уволнението
Заповед за отмяна на уволнението
Отлагане ползването на редовния платен годишен отпуск
Заповед на работодателя за отлагане ползването на платения годишен отпуск поради важни производствени причини
Молба от работника или служителя до работодателя за отлагане ползването на платения годишен отпуск
Заповед на работодателя за отлагане ползването на платения годишен отпуск по искане на работника или служителя
Оформяне и предаване на трудовата книжка при прекратяване на трудовото правоотношение
Писмо до работника или служителя за предоставяне на трудова книжка
Дневник за издаване на трудови книжки
Съгласие на работника или служителя
Писмо за получаване на трудова книжка от работника или служителя
Полагане на извънреден труд
Заповед на работодателя за полагане на извънреден труд
Съгласие за полагане на извънреден труд от работници и служители, които ползват закрила
Отказ на работника или служителя за полагане на извънреден труд
Заповед на работодателя за заплащане на извънредния труд
Специална книга за отчитане на извънредния труд
Съобщение (уведомление) от работодателя до Дирекция „Областна инспекция по труда“ за отчитане на положен извънреден труд
Ползване на неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст
Заявление за ползване на отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст
Заповед за ползване на отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст
Уведомление от работодателя за липса на право за ползване на отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст
Удостоверение за ползване на отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст (Приложение № 4 към НРВПО)
Заявление за прекъсване на отпуска за отглеждане на дете до 8-годишна възраст
Декларация от настойника за съгласие за ползване отпуска за отглеждане на дете до 8-годишна възраст от друго лице
Акт за смърт
Удостоверение за настойничество
Декларация за ползване на отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст от родител, който сам се грижи за отглеждането му (Приложение № 6 към НРВПО)
Декларация за съгласие за ползване на част от отпуска за отглеждане на дете до 8-годишна възраст в размер до 5 месеца
Ползване на отпуск за изпълнение на граждански, обществени и други задължения
Молба-уведомление от работника или служителя до работодателя за ползване на отпуск за изпълнение на граждански, обществени и други задължения
Ползване на отпуск за кърмене и хранене на малко дете
Заявление за ползване на отпуск за кърмене и хранене на дете
Ползване на отпуск от бащата при раждане на дете
Заявление от бащата за ползване на отпуск при раждане
Декларация от бащата и майката, че бащата е припознал детето и те живеят в едно домакинство
Заповед за ползване на отпуск от бащата при раждане
Заявление от бащата за прекратяване на отпуска при раждане
Ползване на отпуск поради бременност, раждане и осиновяване
Заповед за ползване на отпуск поради бременност и раждане в размер на остатъка до 410 дни
Заявление до работодателя за ползване на отпуск в размер на остатъка до 410 дни
Декларация за ползване на отпуск в размер на остатъка до 410 дни (Приложение № 7 към НРВПО)
Заявление от бащата за ползване на отпуска
Декларация от бащата (осиновителя) за ползване на отпуск по чл. 163, ал. 8 КТ (Приложение № 8 към НРВПО)
Заявление от майката за оттегляне на съгласието
Заявление от бащата до предприятието за прекратяване на отпуска
Декларация от бащата за съгласие за ползване на отпуск поради раждане от друго лице
Акт за смърт
Декларация от настойника за съгласие за ползване на отпуск поради раждане от друго лице
Удостоверение за настойничество
Заявление от майката (осиновителката) до предприятието за прекратяване на отпуска
Уведомление за предсрочно прекратяване на отпуск поради бременност, раждане и осиновяване
Ползване на отпуск през време на учебно-мобилизационно мероприятие
Молба от работника или служителя до работодателя за ползване на отпуск за участие в учебно-мобилизационно мероприятие
Разрешение за ползване на отпуск през време на учебно-мобилизационно мероприятие
Удостоверение за заплащане на дните на участие в учебно-мобилизационно мероприятие
Ползване на отпуск при временна неработоспособност
Болничен лист за временна неработоспособност (Приложение № 3 към чл. 13, ал. 1 от Наредбата за реда за представяне в Националния осигурителен институт на данните от издадените болнични листове и решенията по обжалването им)
Ползване на отпуск при осиновяване на дете от 2- до 5-годишна възраст
Заявление за ползване на отпуск при осиновяване на дете от 2- до 5-годишна възраст
Декларация за ползване на отпуск по чл. 164б, ал. 1 КТ съгласно Приложение № 9 от НРВПО
Заповед за ползване на отпуск при осиновяване на дете от 2- до 5-годишна
Уведомление от работодателя за липса на право за ползване на отпуск при осиновяване на дете от 2- до 5-годишна възраст
Заявление за ползване на отпуск от осиновителя на дете, навършило 2-годишна възраст със съгласието на осиновителката
6Декларация за съгласие за ползване на отпуск при осиновяване на дете от 2- до 5-годишна възраст (Приложение № 10 към НРВПО)
Заявление за оттегляне на съгласието за ползване на отпуск по чл. 164б, ал. 2 КТ
Ползване на платен или неплатен отпуск за обучение и за приемен изпит в учебно заведение
Искане на съгласие от работодателя за продължаване на образованието без откъсване от производството
Съгласие на работодателя за обучение на работника или служителя
Уведомление за ползване на учебни отпуски
Заповед за ползване на учебни отпуски
Ползване на платен или неплатен отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст
Заявление за ползване на отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст
Декларация за липса на пречки за ползването на отпуска по чл. 46, ал. 2 НРВПО
Заповед за ползване на отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст
Уведомление от работодателя за липса на право за ползване на отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст
Заявление от майката за прекратяване на отпуска за отглеждане на дете до 2-годишна възраст
Уведомление за прекратяване на отпуска за отглеждане на дете до 2-годишна възраст
Заявление за ползване на отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст от правоимащо лице
Декларация за съгласие за ползване на отпуск за отглеждане на малко дете от друго лице (Приложение № 2 към НРВПО)
Справка от предприятието, в което работи майката (бащата, настойникът) (Приложение № 3 към НРВПО)
Заявление от правоимащо лице за прекратяване на отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст
Заявление на майката за оттегляне на съгласието за ползване на отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст
Заявление за ползване на отпуск за отглеждане на дете до навършване на 2-годишна възраст от приемен родител
Акт за смърт
Удостоверение за настойничество
Ползване на платен отпуск от синдикални дейци
Заявление-уведомление за ползване на отпуск за осъществяване на синдикална дейност
Специална книга за отчитане на ползвания от работника или служителя отпуск за синдикална дейност
Ползване на редовен платен годишен отпуск по молба на работника или служителя и без неговото съгласие
Молба от работника или служителя за ползване на редовен платен годишен отпуск
Разрешение на работодателя за ползването на редовен платен годишен отпуск от работника или служителя
Уведомление от работника или служителя до работодателя за ползване на отложен редовен платен годишен отпуск
Покана от работодателя до всички работници или служители
Заповед на работодателя за едностранно предоставяне ползването на редовен платен годишен отпуск
Ползване на служебен и творчески отпуск
Индивидуално споразумение за ползване на служебен или творчески отпуск
Заявление за ползване на служебен или творчески отпуск
Заповед за ползване на служебен или творчески отпуск
Заявление за ползване на отпуск от щатни изборни синдикални дейци
Споразумение за ползване правото на отпуск от работник или служител, който е член на представителен орган в европейско търговско или кооперативно дружество
Постъпване на работа на непълнолетни лица
Молба за постъпване на работа от непълнолетно лице
Искане от работодателя до Дирекция „Областна инспекция по труда“ за даване на разрешение за приемане на работа на непълнолетни лица
Уведомление от работодателя до непълнолетния работник или служител
Правилник за вътрешния трудов ред - Примерен образец
Предсрочно заличаване на дисциплинарни наказания
Заповед за предсрочно заличаване на дисциплинарно наказание
Прекратяване на трудов договор на общи основания
Предложение за прекратяване на трудовото правоотношение по взаимно съгласие до другата страна
Отговор на уведомената страна до предлагащата прекратяване по взаимно съгласие страна
Акт за прекратяване на трудовото правоотношение по взаимно съгласие
Уведомление за прекратяване на трудово правоотношение поради изтекъл срок или поради завръщане на замествания титуляр
Изявление от работника или служителя до работодателя за прекратяване на трудовото правоотношение поради изтичане на уговорения срок, завръщане на замествания титуляр или завършване на определената работа
Акт за прекратяване на трудовото правоотношение поради изтичане на уговорения срок
Прекратяване на трудовия договор от работника или служителя със и без предизвестие
Предизвестие от работника до работодателя за прекратяване на трудовия договор
Заявление за оттегляне на предизвестието
Акт за прекратяване на трудовия договор
Заявление от работника до работодателя за прекратяване на трудовия договор
Акт за удостоверяване прекратяването на трудовия договор
Прекратяване на трудовия договор от работодателя срещу уговорено обезщетение
Предложение от работодателя за прекратяване на трудовия договор
Посмо-отговор на предложение за прекратяване на трудовия договор - неприето предложение
Посмо-отговор на предложение за прекратяване на трудовия договор - прието предложение
Акт за прекратяване на трудовия договор
Заявление до работодателя с оглед възстановяване на трудовия договор при неплатено в срок обезщетение
Прекратяване на трудовия договор от страна на работодателя със и без предизвестие
Предизвестие от страна на работодателя
Предложение от работодателя до трудоустроения работник или служител
Акт за прекратяване на трудовия договор
Прекратяване на трудово правоотношение, възникнало чрез избор
Акт за прекратяване на трудово правоотношение поради изтичане на срока, за който е избрано лицето
Решение за отзоваване
Акт за прекратяване на трудово правоотношение без предизвестие от съответното избирателно тяло
Решение от съответното избирателно тяло за прекратяване на трудово правоотношение
Акт за прекратяване на трудово правоотношение по общия ред
Прекъсване ползването на редовен платен годишен отпуск
Молба от работника или служителя за прекъсване ползването на платения годишен отпуск
Молба от работника или служителя до работодателя за ползване остатъка от прекъснатия платен годишен отпуск
Предложение от работника или служителя, или от работодателя за прекъсване ползването на платения годишен отпуск
Присъединяване на работник или служител към сключения колективен трудов договор
Заявление до работодателя или до ръководството на синдикална организация, страна по договора, за присъединяване към КТД
Провеждане на арбитраж за уреждане на колективен трудов спор от Националния институт за помирение и арбитраж
Споразумение за отнасяне решаването на колективния трудов спор пред Националния институт за помирение и арбитраж чрез арбитраж
Искане за образуване на арбитражно производство
Споразумение за решаване на колективния трудов спор
Споразумение за минимални дейности по чл. 14 от Закона за уреждане на колективните трудови спорове
Искане до Националния институт за помирение и арбитраж въпросът да бъде решен от едноличен арбитър или арбитражна комисия
Провеждане на непосредствени преговори за уреждане на колективен трудов спор в предприятие
Подписка за предявяване на искания пред работодателя
Искания до работодателя
Писмо-отговор до работниците и служителите
Протокол от заседание на преговарящите страни по колективен трудов спор
Споразумение за решаване на колективен трудов спор
Провеждане на посредничество за уреждане на колективен трудов спор от Националния институт за помирение и арбитраж
Искане за определяне на посредник
Искане за определяне на посредник с копие до другата страна по спора
Заявление за съгласие
Споразумение за решаване на колективен трудов спор
Провеждане на стачка в предприятие или поделение на предприятие
Подписка на работниците и служителите
Протокол от общо събрание на работниците и служителите за вземане на решение за обявяване на стачка
Уведомително писмо до работодателя или негов представител
Споразумение за минимални дейности
Споразумение за решаване на колективен трудов спор
Разработване на вътрешни актове на предприятието
Покана до органите на синдикалната организация за участие в подготовката на вътрешен акт
Писмо-отговор до работодателя
Разрешаване прекратяването на трудовото правоотношение от инспекцията по труда в случаите на закрила при уволнение
Искане за представяне на информация относно закрила при уволнение
Искане за разрешение за уволнение от Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“
Разрешение или отказ за уволнение от Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда“
Искане за получаване на мнение от териториалната експертна лекарска комисия
Свикване, ред на работа и вземане на решения от Общото събрание на работниците и служителите
Покана за свикване на общо събрание на работниците и служителите
Протокол от проведено общо събрание на работниците и служителите
Сключване на трудов договор без определен срок и на срочен трудов договор
Молба (заявление) за сключване на трудов договор с неопределен срок и на срочен трудов договор
Образец на трудов договор с неопределен срок и на срочен трудов договор
Уведомление по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда (Приложение № 1 към чл. 1, ал. 1 от Наредба № 5 от 29.12.2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда)
Придружително писмо (Приложение № 2 към чл. 2, ал. 1 от Наредба № 5 от 29.12.2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда)
Сключване на трудов договор за допълнителен труд при същия или при друг работодател
Молба (заявление) за сключване на трудов договор за допълнителен труд при същия или при друг работодател
Съгласие по чл. 113, ал. 2 КТ (примерен образец)
Трудов договор за допълнителен труд при същия или при друг работодател
Уведомление по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда (вж. Процедура № 6 – #3) – (Приложение № 1 към чл. 1, ал. 1 от Наредба № 5 от 29.12.2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда)
Сключване на трудов договор за извършване на надомна работа
Трудов договор, съдържащ изискуемите от КТ клаузи, свързани с осъществяването на надомна работа (примерен образец)
Уведомление от работника до работодателя за обстоятелствата по чл. 107е, ал. 4 КТ (примерен образец)
Сключване на трудов договор за работа от разстояние
Трудов договор, съдържащ изискуемите от КТ клаузи, свързани с осъществяването на работа от разстояние (примерен образец)
Сключване на трудов договор за работа през определени дни от месеца
Молба (заявление) за сключване на трудов договор за работа през определени дни от месеца
Трудов договор за работа през определени дни от месеца
Уведомление по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда (Приложение № 1 към чл. 1, ал. 1 от Наредба № 5 от 29.12.2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда) – (вж. Процедура № 6 – #3)
Придружително писмо (Приложение № 2 към чл. 2, ал. 1 от Наредба № 5 от 29.12.2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда) – (вж. Процедура № 6 – #4)
Сключване на трудов договор с условие за обучение по време на работа
Образец на Трудов договор с условие за обучение по време на работа - чл. 230 КТ (примерен образец)
Сключване на трудов договор с условие за стажуване
Образец на Трудов договор с условие за стажуване по чл. 233б КТ (примерен образец)
Писмена заповед на работодателя за определяне на наставник по чл. 233а, ал. 1 КТ (примерен образец)
Допълнително трудово споразумение по чл. 119 КТ (примерен образец)
Писмен акт на работодателя за прекратяване на трудовия договор с условие за стажуване (примерен образец)
Сключване на трудов договор със срок за изпитване
Молба (заявление) за сключване на трудов договор със срок за изпитване
Образец на трудов договор със срок за изпитване
Уведомление по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда – (Приложение № 1 към чл. 1, ал. 1 от Наредба № 5 от 29.12.2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда)
Придружително писмо – (Приложение № 2 към чл. 2, ал. 1 от Наредба № 5 от 29.12.2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда)
Сумирано изчисляване на работното време
Заповед на работодателя за сумирано изчисляване на работното време
Заповед на работодателя за заплащане на извънреден труд при сумирано изчисляване на работното време
Трудоустрояване на бременна работничка или служителка и на работничка или служителка в напреднал етап на лечение ин-витро
Молба до работодателя за изпълнение на предписанието на здравните органи за трудоустрояване на бременна работничка или служителка, или на работничка или служителка в напреднал етап на лечение ин-витро
Заповед за трудоустрояване на бременна работничка или служителка, или на работничка или служителка в напреднал етап на лечение ин-витро
Трудоустрояване на лица с намалена работоспособност
Заповед на работодателя за създаване на комисия за определяне на подходящите места за трудоустрояване
Списък на работните места и длъжности за трудоустрояване
Молба до работодателя за изпълнение предписанието на здравните органи за трудоустрояване на лица с намалена работоспособност
Заповед за трудоустрояване на лице с намалена работоспособност
Уведомяване на ТД на НАП при сключване, изменение и прекратяване на трудовия договор
Уведомление по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда (Приложение № 1 към чл. 1, ал. 1 от Наредба № 5 от 29.12.2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда) - (вж. Процедура № 5 - #3)
Придружително писмо (Приложение № 2 към чл. 2, ал. 1 от Наредба № 5 от 29.12.2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда) - (вж. Процедура № 5 - #4)
Справка за приети и отхвърлени уведомления по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда (Приложение № 3 към чл. 4, ал. 1 от Наредба № 5 от 29.12.2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда)
Удължаване на работното време и компенсиране чрез съответното му намаляване
Протокол за проведена консултация между работодателя и представители на синдикалните организации и представители на работниците и служителите по чл. 7, ал. 2 КТ за удължаване на работното време
Заповед за въвеждане на удължено работно време
Уведомление до Дирекция „Областна инспекция по труда“ за въвеждане на удължено работно време
Съгласие от работник или служител, който ползва закрила за работа при удължено работно време
Заповед на работодателя за компенсиране на удълженото работно време
Уведомление от работника или служителя до работодателя за компенсиране на удълженото работно време
Заповед на работодателя за определяне на длъжностното лице, което вписва данните в специалната книга за отчитане удължаването и компенсирането на работното време
Специална книга за отчитане удължаването и компенсирането на работното време
Установяване и изчисляване на трудов стаж
Удостоверение за осигурителен (трудов) стаж (обр. УП-3)
Дневник за издаване на трудови книжки (Приложение № 1 към НТКТС)
Установяване на намалено работно време
Протокол за предварителни консултации между работодателя и представители на синдикалните организации и представители на работниците и служителите по чл. 7, ал. 2 КТ, службата по трудова медицина и КУТ/ГУТ за определяне на работниците и служителите с право
Заповед на работодателя за определяне на работниците и служителите с право на намалено работно време
Установяване на трудов стаж по съдебен ред
Заявление за издаване на удостоверение, че документите, удостоверяващи трудовия стаж, са унищожени
Удостоверение, че документите, удостоверяващи трудовия стаж, са унищожени
Искова молба за установяване на трудов стаж
Утвърждаване на график за ползване на платения годишен отпуск и извършване на промени в него
График за ползване на платения годишен отпуск от работниците и служителите
Покана от работодателя до работника или служителя
Протокол за проведени консултациии по чл. 173, ал. 1 КТ
Заповед на работодателя за утвърждаване на график за ползване на платения годишен отпуск
Молба от работника или служителя за изменение на времето за ползване на платения годишен отпуск, определено с утвърдения график
Участие на работещите в подготовката на вътрешни актове на предприятието
Покана до органите на синдикалната организация за участие в подготовката на вътрешен акт
Писмо-отговор до работодателя
Учредяване на трудово правоотношение, възникнало въз основа на избор
Съгласие за заемане на изборна длъжност
Протокол за произведен избор
Съобщение до кандидата, спечелил избора
Съобщение до всеки един от кандидатите, които не са спечелили избора
Споразумение по чл. 107 от Кодекса на труда
Уведомление по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда – (Приложение № 1 към чл. 1, ал. 1 от Наредба № 5 от 29.12.2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда)
Придружително писмо – (Приложение № 2 към чл. 2, ал. 1 от Наредба № 5 от 29.12.2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда)
Общо: 83 елемента в списъка |