Социалните придобивки по чл. 294 КТ се получават на собствено правно основание, когато са налице основанията за тяхното получаване
авторски материал,
стр. 8
|
В Кодекса на труда е регламентирана правна възможност работодателите да прилагат и развиват социална политика в предприятията и организациите, чрез която да осигуряват и частично да задоволяват социално-битовите и културните потребности на работниците и с
авторски материал,
стр. 9
|
Социалните придобивки в чл. 294 КТ не са изчерпателно изброени
авторски материал,
стр. 10
|
Когато отпускът за процедура инвитро и този за бременност и раждане се застъпят и платеният годишен отпуск за съответните години не е ползван, той се запазва
административна практика,
стр. 11
|
Когато платеният годишен отпуск или част от него не е ползван до изтичане на две години от края на годината, за която се полага, независимо от причините за това, правото на ползването му се погасява по давност (чл. 176а, ал. 1 КТ)
административна практика,
стр. 12
|
Логопедите в учебни заведения имат право на удължен платен годишен отпуск в размер на 48 работни дни
административна практика,
стр. 13
|
В случай на прекратяване на трудовото правоотношение поради болест (чл. 325, ал. 1, т. 9 и чл. 327, ал. 1, т. 1 КТ) работникът или служителят има право на обезщетение от работодателя в размер на брутното му трудово възнаграждение за срок от 2 месеца
административна практика,
стр. 14
|
Работникът или служителят може да сключва трудови договори и с други работодатели за извършване на работа в извън установеното за него работно време по основното трудово правоотношение (външно съвместителство), освен ако не е уговорено друго в индивидуалн
административна практика,
стр. 16
|
Кой трябва да прецени има ли право работодателят да премести трудоустроен работник на друго работно място?
авторски материал,
стр. 18
|
Най-честите нарушения, установени от инспекторите по труда при проверките през първото полугодие
административна практика,
стр. 23
|
Промени в Правилника за прилагане на Закона за насърчаване на заетостта
авторски материал,
стр. 26
|
Регулираните професии в България
авторски материал,
стр. 38
|
Национална стратегия за хората с увреждания 2016-2020 г.
авторски материал,
стр. 44
|
Промени в Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж
авторски материал,
стр. 62
|
Писмо № 94-1383 от 06.07.2016 г. на МТСП
административна практика,
стр. 67
|
Писмо № 94-979 от 14.04.2016 г. на МТСП
административна практика,
стр. 69
|
Писмо № 94-319 от 25.03.2016 г. на МТСП
административна практика,
стр. 71
|
Ролята на международните трудови стандарти за борба с детския труд
авторски материал,
стр. 73
|