Основни правила на колективното трудово договаряне - сключване, действие и разпростиране на колективните трудови договори
авторски материал,
стр. 7
|
Прекратяване на трудовото правоотношение, възникнало след като работникът или служителят е придобил и упражнил правото си на пенсия за осигурителен стаж и възраст
авторски материал,
стр. 10
|
Писмо № 12-231 от 28.08.2015 г. на МТСП
административна практика,
стр. 12
|
Писмо № 94-2533 от 28.08.2015 г. на МТСП
административна практика,
стр. 14
|
Писмо № 26-576 от 05.10.2015 г. на МТСП
административна практика,
стр. 16
|
Как се определя линията на бедност
авторски материал,
стр. 19
|
Главна инспекция по труда изгради успешно нова информационна система чрез проект, финансиран по Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”
авторски материал,
стр. 24
|
Провеждане на инструктаж на учениците по здравословни и безопасни условия в училище
административна практика,
стр. 30
|
Изисква ли се пожарогасител при експлоатация на електрокари и мотокари?
административна практика,
стр. 31
|
Какви медицински документи се представят при сключване на трудовия договор със служител на длъжност “шофьор”?
административна практика,
стр. 32
|
Ако в Центъра за трансфузионна хематология е установен режим на непрекъсваем процес на работа, работещите имат право на безплатна храна
административна практика,
стр. 34
|
Преценката за необходимостта от нови измервания на микроклимата в административни сгради е на работодателя
административна практика,
стр. 35
|
При нарушение на нормите по здравословни и безопасни условия на труд, следва да се обърнете към териториалната дирекция “Инспекция по труда”
административна практика,
стр. 36
|
Използването на Книгите за инструктаж е задължително и не може да се замени с друг вид документация
административна практика,
стр. 37
|
Служителите в социалната услуга “Дневен център” имат право на работно облекло
административна практика,
стр. 38
|
Новите моменти в Наредбата за условията и реда за издаване, отказ и отнемане на разрешения за упражняване на висококвалифицирана заетост от чужденци в Република България
авторски материал,
стр. 39
|
Какви са условията за получаване на еднократна социална помощ от майка студентка?
административна практика,
стр. 61
|
Правила за получаване на детски надбавки
административна практика,
стр. 62
|
Какви детски надбавки се полагат на родители на близнаци?
административна практика,
стр. 62
|
При промяна на адреса, приемните семейства запазват статута си, ако уведомят за промяната дирекция “Социално подпомагане”, в която са регистрирани
административна практика,
стр. 64
|
Майка студентка, която работи по трудово правоотношение, няма право на помощ на основание чл. 8а, ал.1 от Закона за семейните помощи за деца
административна практика,
стр. 65
|
Отпускането на семейните помощи за деца с трайни увреждания не зависи от вида на увреждането, а от степента на увреждане
административна практика,
стр. 66
|
“Коледни добавки” ще получат пенсионерите, чиито пенсии или сбор от пенсии, заедно с добавките и компенсациите към тях са до 300 лв.
авторски материал,
стр. 67
|
Изчисляване на прогнозна пенсия с помощта на електронните услуги на Националния осигурителен институт
административна практика,
стр. 68
|
Получаване на персонален идентификационен код (ПИК) на НОИ от осигурените лица
административна практика,
стр. 69
|
Избор на най-добър 36-месечен период преди 01.01.1997 г. за изчисляване на индивидуален коефициент на пенсия
административна практика,
стр. 70
|
Писмо № 94-2385 от 15.09.2015 г. на МТСП
административна практика,
стр. 72
|
Писмо № 94-2571 от 18.09.2015 г. на МТСП
административна практика,
стр. 74
|
Писмо № 94-2509 от 18.09.2015 г. на МТСП
административна практика,
стр. 75
|
Писмо № 94-2627 от 06.10.2015 г. на МТСП
административна практика,
стр. 76
|
Писмо № 94-2256 от 15.09.2015 г. на МТСП
административна практика,
стр. 77
|
Контрол за спазването на Европейската социална харта
авторски материал,
стр. 79
|