Обезщетение, дължимо от работодателя при прекратяване на трудовото правоотношение, след като работникът или служителят е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст
авторски материал,
стр. 5
|
Право на командировъчни пари на шофьорите, съгласно Наредбата за командировките в страната и § 3 от Допълнителните разпоредби на Постановление № 133 на МС от 14.07.1993 г.
авторски материал,
стр. 14
|
Условията за получаването на бонуси следва да са определени с вътрешните правила за работната заплата в предприятието въз основа на установени ясни критерии
авторски материал,
стр. 17
|
Писмо № 94-802 от 21.03.2015 г. на МТСП
административна практика,
стр. 18
|
Писмо № 92-157 от 23.02.2015 г. на МТСП
административна практика,
стр. 20
|
Писмо № 94-471 от 23.02.2015 г. на МТСП
административна практика,
стр. 21
|
Писмо № 26-91 от 16.03.2015 г. на МТСП
административна практика,
стр. 22
|
Информационен обзор за достигнатата средна работна заплата през последното тримесечие на 2014 г. по области на страната
административна практика,
стр. 28
|
Превенция на риска “Опасност от подхлъзване, спъване и падане на едно ниво”
авторски материал,
стр. 28
|
При бедствие работещите имат право на обезщетение, а работодателите - да им предоставят платен отпуск заради принудителен престой
административна практика,
стр. 38
|
Работа с дисплей
административна практика,
стр. 40
|
Когато няма корекция на зрението, установена след преглед при специалист, “защитни очила” като вид лично предпазно средство за работа с компютър не са предвидени по реда на Наредба № 7 от 2005 г.
административна практика,
стр. 41
|
Работодателят има задължение да извърши оценка на риска за здравето и безопасността на работниците и служителите, които извършват работа от разстояние
административна практика,
стр. 42
|
Не е необходимо да се провежда ежедневен инструктаж на шофьорите на ученически автобуси
административна практика,
стр. 43
|
Когато работодателят е поддържал застраховка в полза на работещия за риска “трудова злополука”, получената застрахователна сума от последния се приспада от обезщетението, дължимо от работодателя по чл. 200 КТ
административна практика,
стр. 44
|
Не е необходимо служителите в офис, които използват компютър и ксерокс, да притежават квалификационна група по електробезопасност
административна практика,
стр. 45
|
Операция “Нови алтернативи” подобрява достъпа до основни социални и здравни услуги за хората с увреждания и самотни болни възрастни хора
административна практика,
стр. 47
|
Пакет от мерки за усъвършенстване на пенсионния модел и развитие на пенсионната система
авторски материал,
стр. 49
|
Изисквания за минимална възраст и осигурителен стаж при пенсиониране на военни и полиция в ЕС и НАТО
административна практика,
стр. 56
|
Националният осигурителен институт стартира програмата за профилактика и рехабилитация за 2015 г.
административна практика,
стр. 63
|
Наемане на персонал в Европа
авторски материал,
стр. 75
|