ТП Издания
Книга "Как да управляваме човешките ресурси в предприятието"

Какво представлява и как се осъществява управлението на човешките ресурси? - Каква е същността на управлението на човешките ресурси? авторски материал, стр. 29

Какво представлява и как се осъществява управлението на човешките ресурси? - Какво трябва да се има предвид, когато се избира организационна структура на управлението на човешките ресурси в предприятието? авторски материал, стр. 44

Какво представлява и как се осъществява управлението на човешките ресурси? - Как можем да създадем фирмена система за управление на човешките ресурси? авторски материал, стр. 54

Как да се анализират и проектират длъжностите в предприятието? - Какво значи длъжност и как тя може да се определи? авторски материал, стр. 61

Как да се анализират и проектират длъжностите в предприятието? - Как могат да се анализират длъжностите? авторски материал, стр. 65

Как да се анализират и проектират длъжностите в предприятието? - Как могат да се проектират длъжностите? авторски материал, стр. 81

Как могат да се определят потребностите на предприятието от човешки ресурси? - Какво трябва да разбираме под потребности от човешки ресурси? авторски материал, стр. 90

Как могат да се определят потребностите на предприятието от човешки ресурси? - Как могат да се определят общите потребности на предприятието от човешки ресурси? авторски материал, стр. 98

Как могат да се определят потребностите на предприятието от човешки ресурси? - Кои промени в наличните човешки ресурси трябва да се предвиждат при определяне на потребностите от работна сила? авторски материал, стр. 116

Как могат да се определят потребностите на предприятието от човешки ресурси? - Как могат да се определят реалните допълнителни потребности от човешки ресурси? авторски материал, стр. 127

Какво представляват и как се прилагат националната класификация на професиите и длъжностите и класификатора на длъжностите в администрацията? - Какво представлява националната класификация на професиите и длъжностите и как тя се използва? авторски материал, стр. 131

Какво представляват и как се прилагат националната класификация на професиите и длъжностите и класификатора на длъжностите в администрацията? - Какво представлява и как се прилага Класификатора на длъжностите в администрацията? авторски материал, стр. 149

Как могат да се подберат кандидати за работа в предприятието? - Каква е същността, кои са целите и кои са етапите на подбора на кандидати за работа в предприятието? авторски материал, стр. 163

Как могат да се подберат кандидати за работа в предприятието? - Кои са практическите стъпки, които трябва да се направят при осъществяването на основните етапи на подбора? авторски материал, стр. 165

Как могат да се подберат кандидати за работа в предприятието? - Кои са основните характерни черти на подбора на персонал като управленска дейност? авторски материал, стр. 199

Как могат да се подберат кандидати за работа в предприятието? - Как да кандидатстваме успешно за работа? авторски материал, стр. 202

Как може да се организират работното време и почивките? - Какво трябва да знаете за организацията на работното време и почивките? авторски материал, стр. 231

Как може да се организират работното време и почивките? - Какво представляват сменните режими на труд и почивка? авторски материал, стр. 233

Как може да се организират работното време и почивките? - Какво трябва да се направи, за да се изберат вътрешносменни режими на труд и почивка? авторски материал, стр. 241

Как може да се организират работното време и почивките? - Кои са гъвкавите режими на труд и почивка? авторски материал, стр. 250

Как може да се организира обучението на персонала? - Каква е същността, кои са целите и етапите на обучението на персонала? авторски материал, стр. 252

Как може да се организира обучението на персонала? - Кои са практическите стъпки, които трябва да се направят, през отделните етапи на обучението? авторски материал, стр. 254

Какво представляват и за какво служат трудовите стандарти и норми? - Каква е същността и предназначението на трудовите стандарти? авторски материал, стр. 281

Какво представляват и за какво служат трудовите стандарти и норми? - Какво включва системата от трудови стандарти? авторски материал, стр. 284

Какво представляват и за какво служат трудовите стандарти и норми? - Кои са основните трудови стандарти в предприятието? авторски материал, стр. 291

Какво представляват и за какво служат трудовите стандарти и норми? - Каква е същността и за какво се използват трудовите норми? авторски материал, стр. 308

Какво представляват и за какво служат трудовите стандарти и норми? - Какво трябва да знаете за методите на нормиране на труда? авторски материал, стр. 312

Какво представляват и за какво служат трудовите стандарти и норми? - Как се разработват и как се внедряват трудовите норми? авторски материал, стр. 315

Как може да се оцени трудовото представяне? - Какво представлява трудовото представяне на работниците и служителите? авторски материал, стр. 326

Как може да се оцени трудовото представяне? - Кои са основните цели на оценяването на трудовото представяне? авторски материал, стр. 327

Как може да се оцени трудовото представяне? - Как може да се разработи политиката и стратегията на предприятието за оценяване на трудовото представяне? авторски материал, стр. 329

Как може да се оцени трудовото представяне? - Какво включва и как може да се разработи вътрешната нормативна уредба на оценяванета на трудовото представяне? авторски материал, стр. 332

Как може да се оцени трудовото представяне? - Каква подготовка трябва да се направи за оценяване на трудовото представяне? авторски материал, стр. 335

Как може да се оцени трудовото представяне? - Какво трябва да се има предвид при подбиране на техниките за оценяване на трудовото представяне? авторски материал, стр. 355

Как може да се оцени трудовото представяне? - Как може да се организира работата по оценяване на трудовото представяне? авторски материал, стр. 383

Как може да се оцени трудовото представяне? - Какви процедури трябва да се предвидят за обжалване на резултатите от оценяването на трудовото представяне и за тяхното разглеждане? авторски материал, стр. 389

Как се определя работната заплата? - Каква е същността на работната заплата? авторски материал, стр. 395

Как се определя работната заплата? - Кои са елементите на работната заплата? авторски материал, стр. 396

Как се определя работната заплата? - Кои са основните функции на работната заплата в предприятието? авторски материал, стр. 398

Как се определя работната заплата? - От какво зависи размерът на работната заплата в предприятието? авторски материал, стр. 400

Как се определя работната заплата? - Как можете да си доставите информация за пазарните нива на работната заплата? авторски материал, стр. 405

Как се определя работната заплата? - Как може да разработите политиката и стратегията на организацията на работната заплата? авторски материал, стр. 407

Как се определя работната заплата? - Как можете да разработите механизмите за определяне на отделните елементи на работната заплата? авторски материал, стр. 411

Как се определя работната заплата? - Кои са основните процедури и правила за определяне и изплащане на трудовото възнаграждение? авторски материал, стр. 458

Как се определя работната заплата? - Каква трябва да бъде вътрешната нормативна уредба на работната заплата? авторски материал, стр. 461

Какво трябва да знаете за осигуряването и застраховането на човешките ресурси? - Какво е мястото на разходите за осигуряване и застраховане в разходите на предприятието за човешки ресурси? авторски материал, стр. 466

Какво трябва да знаете за осигуряването и застраховането на човешките ресурси? - Какво трябва да знаете за стабилизирането на осигурителните и застрахователните системи? авторски материал, стр. 473

Какво трябва да знаете за осигуряването и застраховането на човешките ресурси? - Кои осигурителни системи функционират у нас? авторски материал, стр. 476

Какво трябва да знаете за осигуряването и застраховането на човешките ресурси? - Какво трябва да знаете за пенсионноосигурителната система? авторски материал, стр. 480

Какво трябва да знаете за осигуряването и застраховането на човешките ресурси? - Каква е системата за осигуряване при трудова злополука и професионална болест? авторски материал, стр. 494

Какво трябва да знаете за осигуряването и застраховането на човешките ресурси? - Какво трябва да знаете за системата за осигуряване при безработица? авторски материал, стр. 497

Какво трябва да знаете за осигуряването и застраховането на човешките ресурси? - Кои са фондовете на държавното обществено осигуряване? авторски материал, стр. 509

Какво трябва да знаете за осигуряването и застраховането на човешките ресурси? - Какво представлява осигуряването чрез Учителски пенсионен фонд? авторски материал, стр. 515

Какво трябва да знаете за осигуряването и застраховането на човешките ресурси? - Какво трябва да знаете за здравноосигурителната система? авторски материал, стр. 515

Какво трябва да знаете за осигуряването и застраховането на човешките ресурси? - Как се извършва осигуряването на наети лица? авторски материал, стр. 531

Какво трябва да знаете за осигуряването и застраховането на човешките ресурси? - Как се извършва осигуряването на самоосигуряващи се лица и на лица, работещи без трудови правоотношения? авторски материал, стр. 546

Какво трябва да знаете за осигуряването и застраховането на човешките ресурси? - Каква е системата за гарантирани вземания на работниците и служителите при несъстоятелност на работодателя? авторски материал, стр. 552

Какво трябва да знаете за осигуряването и застраховането на човешките ресурси? - Какво трябва да знаете за осигуряването през 2013 г.? авторски материал, стр. 559

Какво трябва да знаете за осигуряването и застраховането на човешките ресурси? - Какво трябва да знаете за системата на застраховане? авторски материал, стр. 589

Какво трябва да знаете за осигуряването и застраховането на човешките ресурси? - Какви са същността и особеностите на застраховането? авторски материал, стр. 592

Какво трябва да знаете за осигуряването и застраховането на човешките ресурси? - Какви са видовете застраховки? авторски материал, стр. 599

Какво трябва да знаете за осигуряването и застраховането на човешките ресурси? - Какво представлява застраховането на човешките ресурси? авторски материал, стр. 605

Какво трябва да знаете за осигуряването и застраховането на човешките ресурси? - Кои са основните видове застраховки на човешките ресурси? авторски материал, стр. 607

Какво трябва да знаете за осигуряването и застраховането на човешките ресурси? - Как се организира задължителното застраховане на работниците и служителите за риска „Трудова злополука“? авторски материал, стр. 612

Как могат да се създадат здравословни и безопасни условия на труд? - Каква е същността на здравословните и безопасни условия на труд? авторски материал, стр. 620

Как могат да се създадат здравословни и безопасни условия на труд? - Каква е нормативната уредба на здравословните и безопасни условия на труд? авторски материал, стр. 624

Как могат да се създадат здравословни и безопасни условия на труд? - Как може да се оцени рискът за здравето и работоспособността на работниците и служителите? авторски материал, стр. 638

Как могат да се създадат здравословни и безопасни условия на труд? - Как може да се разработи политиката, да се определят целите и стратегията на предприятието за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд? авторски материал, стр. 653

Как могат да се създадат здравословни и безопасни условия на труд? - Как се разработват програми за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд в предприятието? авторски материал, стр. 663

Как могат да се създадат здравословни и безопасни условия на труд? - Какво трябва да съдържа вътрешната нормативна уредба на предприятието за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд? авторски материал, стр. 671

Как могат да се създадат здравословни и безопасни условия на труд? - Какви са функциите, задълженията и отговорностите за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд в предприятието? авторски материал, стр. 677

Защо е необходимо и как да се организира колективното трудово договаряне? - Какво трябва да се знае за колективното трудово договаряне? авторски материал, стр. 695

Защо е необходимо и как да се организира колективното трудово договаряне? - Кои са правните основания на колективното трудово договаряне? авторски материал, стр. 698

Защо е необходимо и как да се организира колективното трудово договаряне? - Какво трябва да има предвид работодателят, когато разработва своята политика и стратегия за колективното трудово договаряне? авторски материал, стр. 721

Защо е необходимо и как да се организира колективното трудово договаряне? - Какво трябва да се направи за успешното колективно трудово договаряне? авторски материал, стр. 726

Защо е необходимо и как да се организира колективното трудово договаряне? - Каква е примерната структура и какво може да бъде съдържанието на основните раздели на колективния трудов договор? авторски материал, стр. 739

Как можете да анализирате и да подобрите използването на човешките ресурси? - Как може да се анализира използването на човешките ресурси? авторски материал, стр. 751

Как можете да анализирате и да подобрите използването на човешките ресурси? - По какъв начин може да се постигне по-доброто използване на човешките ресурси? авторски материал, стр. 797

Как можете да мотивирате работниците и служителите? - Какво означава мотивация и мотивация за труд? авторски материал, стр. 826

Как можете да мотивирате работниците и служителите? - Кои са основните мотивационни фактори, които оказват влияние върху мотивацията на работниците и служителите? авторски материал, стр. 828

Как можете да мотивирате работниците и служителите? - Кои са видовете мотивация за труд и какво трябва да знаете за мотивационния процес? авторски материал, стр. 831

Как можете да мотивирате работниците и служителите? - Кои са мотивационните модели, които можете да използвате във вашата дейност по управление на човешките ресурси? авторски материал, стр. 834

Как можете да мотивирате работниците и служителите? - Кои са основните видове мотивационни теории, които може да използвате в дейността си по управление на човешките ресурси? авторски материал, стр. 837

Как можете да мотивирате работниците и служителите? - Кои са основните видове мотивационни теории за потребностите (съдържателни теории за мотивацията), които може да използвате при управлението на човешките ресурси? авторски материал, стр. 838

Как можете да мотивирате работниците и служителите? - Кои са основните видове теории за мотивационния процес, които може да използвате при управлението на човешките ресурси? авторски материал, стр. 841

Как можете да мотивирате работниците и служителите? - Какви практически изводи могат да се направят за приложението на мотивационните теории за потребностите? авторски материал, стр. 843

Как можете да мотивирате работниците и служителите? - Какви практически изводи могат да се направят за приложението на теориите за мотивационния процес? авторски материал, стр. 846

Как можете да мотивирате работниците и служителите? - Какво представлява и как можете да използвате мотивационния профил на персонала във Вашето предприятие? авторски материал, стр. 851

Как можете да мотивирате работниците и служителите? - Кои са основните управленски подходи за мотивация на работниците и служителите и за създаване на активна мотивационна среда? авторски материал, стр. 863