Сключване на срочен трудов договор по изключение
авторски материал,
стр. 5
|
Писмо №: 94-1605 от 10.08.2012 г. на МТСП
административна практика,
стр. 8
|
Писмо № 92-339 от 10.08.2012 г. на МТСП
административна практика,
стр. 9
|
Писмо № 94ПП-28 от 17.08.2012 г. на МТСП
административна практика,
стр. 10
|
Писмо № 231 от 27.08.2012 г. на МТСП
административна практика,
стр. 11
|
Писмо № 94-1605 от 10.09.2012 г. на МТСП
административна практика,
стр. 12
|
Писмо № 94-1867 от 10.09.2012 г. на МТСП
административна практика,
стр. 14
|
Писмо № 29-18 от 15.09.2012 г. на МТСП
административна практика,
стр. 15
|
Линията на бедност за България за 2013 г.
авторски материал,
стр. 17
|
След дебати в Националния съвет за тристранно сътрудничество, Министерският съвет прие Постановление за минималната работна заплата през 2013 г.
авторски материал,
стр. 18
|
Националният институт за помирение и арбитраж ще изгради модерна информационна система за управление на база данни за колективни трудови спорове с помощта на Международната организация на труда
авторски материал,
стр. 21
|
Кампания "Психосоциални рискове при работа 2012"
административна практика,
стр. 30
|
Агенцията по заетостта набира нови проектни предложения по схемата “Безопасен труд”
авторски материал,
стр. 42
|
Как да избегнем най-често допусканите грешки при разработване на проектни предложения по процедурата “Безопасен труд”
авторски материал,
стр. 54
|
Схеми по Оперативната програма “Развитие на човешките ресурси” в подкрепа на работодателите, които наемат безработни младежи до 29-годишна възраст
административна практика,
стр. 61
|
Процедура за подбор на проекти по схемата “Квалификация и мотивация за конкурентно включване на пазара на труда” - Въпроси и отговори - 1
административна практика,
стр. 67
|
Процедура за подбор на проекти по схемата “Квалификация и мотивация за конкурентно включване на пазара на труда” - Въпроси и отговори - 2
административна практика,
стр. 67
|
Процедура за подбор на проекти по схемата “Квалификация и мотивация за конкурентно включване на пазара на труда” - Въпроси и отговори - 3
административна практика,
стр. 68
|
Процедура за подбор на проекти по схемата “Квалификация и мотивация за конкурентно включване на пазара на труда” - Въпроси и отговори - 4
административна практика,
стр. 68
|
Процедура за подбор на проекти по схемата “Квалификация и мотивация за конкурентно включване на пазара на труда” - Въпроси и отговори - 5
административна практика,
стр. 69
|
Процедура за подбор на проекти по схемата “Квалификация и мотивация за конкурентно включване на пазара на труда” - Въпроси и отговори - 6
административна практика,
стр. 69
|
Процедура за подбор на проекти по схемата “Квалификация и мотивация за конкурентно включване на пазара на труда” - Въпроси и отговори - 7
административна практика,
стр. 69
|
Процедура за подбор на проекти по схемата “Квалификация и мотивация за конкурентно включване на пазара на труда” - Въпроси и отговори - 8
административна практика,
стр. 70
|
Процедура за подбор на проекти по схемата “Квалификация и мотивация за конкурентно включване на пазара на труда” - Въпроси и отговори - 9
административна практика,
стр. 70
|
Още 600 деца в беда ще кажат: “И аз имам семейство”
авторски материал,
стр. 72
|
Решение № 10 на конституционния съд не променя условията за пенсиониране
авторски материал,
стр. 76
|
Отпускът за гледане на дете до 2 години се прекратява от деня, в който детето започне реално да посещава детска ясла
авторски материал,
стр. 83
|
Процедура по “вземане на акт” от Конвенция или Препоръка на Международната организация на труда, съгласно член 19, ал. 5, буква “б” и ал. 6, буква “б” от Устава на МОТ
авторски материал,
стр. 90
|