Трудов договор със срок за изпитване за една и съща работа с един и същ работник или служител в едно и също предприятие може да се сключва само веднъж
авторски материал,
стр. 5
|
Работна сила се предоставя само по трудово правоотношение - Основни белези на трудовия договор
авторски материал,
стр. 6
|
Уведомление се изпраща в тридневен срок от изменение на трудовия договор, с което се променя длъжността и/или срокът на договора
авторски материал,
стр. 8
|
Писмо № 74/246 от 15.11.2004 г. на МТСП
административна практика,
стр. 9
|
№ 94. ВВ/331 от 30.07.2004 г. на МТСП
административна практика,
стр. 10
|
Писмо № 67.00.28 от 19.07.2001 г. на МТСП
административна практика,
стр. 10
|
Писмо № 94. ПП/30 от 14.02.2008 г. на МТСП
административна практика,
стр. 12
|
Писмо № 94.ИИ/247 от 10.09.2009 г. на МТСП
административна практика,
стр. 13
|
Писмо № 94ММ-135 от 08.06.2012 г. на МТСП
административна практика,
стр. 15
|
Обмяна на добри практики в областта на доходите от труд в условия на криза
авторски материал,
стр. 17
|
Указания за безработни лица, участващи в изпълнението на процедура за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ "Насърчаване стартирането на проекти за развитие на самостоятелна стопанска дейност"
административна практика,
стр. 36
|
Актуализация на Националната класификация на професиите и длъжностите - юли 2012 г.
авторски материал,
стр. 43
|
Реализиране на програма "Старт на кариерата" през 2012 г.
авторски материал,
стр. 46
|
Изменения и допълнения в Закона за семейни помощи за деца
авторски материал,
стр. 52
|
Програми и мерки на Агенцията по заетостта за реализация на хората с увреждания на пазара на труда
авторски материал,
стр. 56
|
Осигурителни вноски за държавното обществено осигуряване се дължат върху доходи от трудова дейност
авторски материал,
стр. 66
|
Положеният общественополезен труд от осъдените на лишаване от свобода не се зачита за трудов и осигурителен стаж
авторски материал,
стр. 67
|
Времето, през което лицето е получавало обезщетение за безработица, се зачита за осигурителен стаж, без да се правят осигурителни вноски
авторски материал,
стр. 68
|
Работничката или служителката има право на отпуск поради бременност и раждане в размер на 410 дни за всяко дете
авторски материал,
стр. 70
|
Сто и първа редовна сесия на Международната конференция на труда
авторски материал,
стр. 72
|