От 15 май 2012 г. е в сила новата наредба за определяне на работните места, подходящи за трудоустрояване на лица с намалена работоспособност
авторски материал,
стр. 5
|
Как може да се полага допълнителен труд
авторски материал,
стр. 16
|
Законови възможности за възлагане на допълнителни функции в рамките на трудовото правоотношение
авторски материал,
стр. 17
|
Обезщетенията по чл. 222, ал. 1 и 3 КТ могат да се изплащат едновременно при прекратяване на трудовото правоотношение
авторски материал,
стр. 26
|
Предложения за промени в Кодекса на труда, насочени към по-добро съчетаване на семейния с трудовия живот
авторски материал,
стр. 29
|
Трудоустрояване на държавен служител
авторски материал,
стр. 32
|
Държавен служител не може да е едноличен търговец
авторски материал,
стр. 35
|
Как да оцените качествата на кандидатитеза свободна длъжност
авторски материал,
стр. 40
|
Право на обезщетение при издадено предписание от здравните органи за трудоустрояване
авторски материал,
стр. 52
|
Човешкият фактор като причина за трудов травматизъм
авторски материал,
стр. 54
|
Открита е процедура за приемане на проекти за развиване на самостоятелна стопанска дейност - Компонент II
авторски материал,
стр. 60
|
Какво трябва да знаем, когато коригираме или заличаваме данни, подадени с декларация-образец № 1 „Данни за осигуреното лице”
авторски материал,
стр. 65
|
За правото на обезщетение по чл. 54 КСО
авторски материал,
стр. 72
|
Нови минимални размери на пенсиите за трудова дейност от 1 юни 2012 г.
авторски материал,
стр. 78
|
Решение № 35 от 07.02.2011 г. на АдмС - В. Т.
съдебна практика,
стр. 80
|