Трудов договор се сключва само в писмена форма
авторски материал,
стр. 5
|
Сключване на срочен трудов договор със срок за изпитване
авторски материал,
стр. 7
|
Договор със срок за изпитване може да се сключва само веднъжtc "Договор със срок за изпитване може да се сключва само веднъж"
авторски материал,
стр. 10
|
Прекъсване на отпуска по майчинство
авторски материал,
стр. 11
|
Може ли да се правят удръжки от трудовото възнаграждение като санкция, при нарушаване на трудовата дисциплина
авторски материал,
стр. 12
|
Дисциплинарното нарушение “закъснение за работа”
авторски материал,
стр. 15
|
За правото на отпуск на държавния служител при участие в предизборна кампания
авторски материал,
стр. 18
|
Неоснователно обогатилият се служител дължи връщане на надплатените суми
авторски материал,
стр. 23
|
Писмо № 29-Б-10 от 22.08.2007 г. на МДААР
административна практика,
стр. 25
|
Писмо № 29-Д-31 от 23.08.2007 г. на МДААР
административна практика,
стр. 26
|
Програма “квалификационни услуги и обучения за заети лица”
авторски материал,
стр. 27
|
Въпроси и отговори по прилагането на наредбата за структурата и организацията на работната заплата – 1
авторски материал,
стр. 34
|
Въпроси и отговори по прилагането на наредбата за структурата и организацията на работната заплата – 2
авторски материал,
стр. 34
|
Въпроси и отговори по прилагането на наредбата за структурата и организацията на работната заплата – 4
авторски материал,
стр. 35
|
Въпроси и отговори по прилагането на наредбата за структурата и организацията на работната заплата – 3
авторски материал,
стр. 35
|
Въпроси и отговори по прилагането на наредбата за структурата и организацията на работната заплата – 5
авторски материал,
стр. 36
|
Трудовият стаж като основание за увеличаване на допълнителното трудово възнаграждение “за придобит трудов стаж и професионален опит”
авторски материал,
стр. 37
|
Въпроси и отговори по прилагането на наредбата за структурата и организацията на работната заплата – 6
авторски материал,
стр. 37
|
“Класове” се начисляват след една година стаж
авторски материал,
стр. 39
|
Оценка на резултатите от въвеждане на система за управление на дейността по здраве и безопасност при работа
авторски материал,
стр. 41
|
Свободно движение на хора - Законови изисквания по отношение движението на гражданите на трети страни към държавите членки на ЕС
авторски материал,
стр. 53
|
Какви вноски се дължат върху среднодневното брутно възнаграждение за първия работен ден от временната неработоспособност
авторски материал,
стр. 57
|
Какви вноски се дължат върху среднодневното брутно възнаграждение за първия работен ден от временната неработоспособност
авторски материал,
стр. 57
|
Нов размер на социалната пенсия за старост от 1 октомври 2007 г.
авторски материал,
стр. 61
|
Нов размер на социалната пенсия за старост от 1 октомври 2007 г.
авторски материал,
стр. 61
|
Право на пенсии за осигурителен стаж и възраст, съгласно регламент № 1408/71
авторски материал,
стр. 63
|
Право на пенсии за осигурителен стаж и възраст, съгласно регламент № 1408/71
авторски материал,
стр. 63
|
Писмо № 04-02-366 от 17.08.2007 г. на НОИ
административна практика,
стр. 67
|
Писмо № 70-298-1 от 31.08.2007 г. на НОИ
административна практика,
стр. 69
|
Писмо № 66-10-58 от 28.08.2007 г. на НОИ
административна практика,
стр. 69
|
Семейните помощи за деца, записани в първи клас, се предоставят след преценка на доходите на семейството
авторски материал,
стр. 71
|
Няма обезщетение, ако е нарушен режимът на лекуване
авторски материал,
стр. 72
|
Лечение на друго място
авторски материал,
стр. 74
|
Лечение на друго място
авторски материал,
стр. 74
|
Писмо № 24-00-40 от 23.08.2007 г. на НАП
административна практика,
стр. 75
|
Въпроси и отговори по здравното осигуряване - 21/2007
административна практика,
стр. 78
|
Въпроси и отговори по здравното осигуряване - 22/2007
административна практика,
стр. 79
|
Въпроси и отговори по здравното осигуряване - 23/2007
административна практика,
стр. 79
|
Въпроси и отговори по здравното осигуряване - 24/2007
административна практика,
стр. 80
|