Трудови отношения - Преглед на практиката на Върховния касационен съд по прилагане на трудовото законодателство през 2022 година - Съдебна защита срещу незаконното прекратяване на трудовото правоотношение. Важни материалноправни и процесуалноправни въпрос
авторски материал,
стр. 308
|
Трудови отношения - Преглед на практиката на Върховния касационен съд по прилагане на трудовото законодателство през 2022 година - Срочни трудови договори и трудов договор със срок за изпитване – 2023 г.
авторски материал,
стр. 316
|
Трудови отношения - Преглед на практиката на Върховния касационен съд по прилагане на трудовото законодателство през 2022 година - Имуществена отговорност на работодателя и на работника или служителя – 2023 г.
авторски материал,
стр. 318
|
Трудови отношения - Преглед на практиката на Върховния касационен съд по прилагане на трудовото законодателство през 2022 година - Общи основания за прекратяване на трудовия договор по чл. 325 КТ – 2023 г.
авторски материал,
стр. 327
|
Трудови отношения - Преглед на практиката на Върховния касационен съд по прилагане на трудовото законодателство през 2022 година - Основания за едностранно прекратяване на трудовия договор от работодателя по чл. 328 КТ, подбор по чл. 229 КТ и закрила по ч
авторски материал,
стр. 329
|
Трудови отношения - Преглед на практиката на Върховния касационен съд по прилагане на трудовото законодателство през 2022 година - Дисциплинарна отговорност – 2023 г.
авторски материал,
стр. 345
|
Писмо № 94-1935 от 29.06.2022 г. на МТСП
административна практика,
стр. 355
|
Писмо № 94-1528 от 20.05.2022 г. на МТСП
административна практика,
стр. 356
|
Писмо № 94-2961 от 02.11.2022 г. на МТСП
административна практика,
стр. 357
|
Писмо № 94-2198 от 28.07.2022 г. на МТСП
административна практика,
стр. 358
|
Писмо № 94-2611 от 20.09.2022 г. на МТСП
административна практика,
стр. 359
|
Писмо № 04-06-292 от 25.07.2022 г. на МТСП
административна практика,
стр. 360
|
Писмо № 26-00-490 от 28.09.2022 г. на МТСП
административна практика,
стр. 360
|
Писмо № 26-00-302 от 17.05.2022 г. на МТСП
административна практика,
стр. 362
|
Писмо № 26-00-336 от 15.06.2022 г. на МТСП
административна практика,
стр. 363
|
Писмо № 94-2910 от 27.10.2022 г. на МТСП
административна практика,
стр. 364
|
Писмо № 94-1431 от 11.05.2022 г. на МТСП
административна практика,
стр. 365
|
Писмо № 26-00-310 от 26.05.2022 г. на МТСП
административна практика,
стр. 368
|
Писмо № 94-3155 от 23.11.2022 г. на МТСП
административна практика,
стр. 368
|
Писмо № 33-00-431 от 28.11.2022 г. на МТСП
административна практика,
стр. 369
|
Писмо № 33-00-387 от 13.10.2022 г. на МТСП
административна практика,
стр. 370
|
Писмо № 94-2735 от 07.10.2022 г. на МТСП
административна практика,
стр. 371
|
Писмо № 94-848 от 04.03.2022 г. на МТСП
административна практика,
стр. 373
|
Писмо № 29-00-32 от 10.10.2022 г. на МТСП
административна практика,
стр. 374
|
Писмо № 66-390 от 11.10.2022 г. на МТСП
административна практика,
стр. 375
|
Писмо № 94-2566 от 14.09.2022 г. на МТСП
административна практика,
стр. 376
|
Писмо № 94-2634 от 23.09.2022 г. на МТСП
административна практика,
стр. 377
|
Писмо № 26-00-301 от 17.05.2022 г. на МТСП
административна практика,
стр. 378
|
Писмо № 26-00-262 от 18.04.2022 г. на МТСП
административна практика,
стр. 379
|
Писмо № 25-00-51 от 10.10.2022 г. на МТСП
административна практика,
стр. 380
|
Писмо № 94-1582 от 26.05.2022 г. на МТСП
административна практика,
стр. 381
|
Писмо № 04-12-99 от 05.04.2022 г. на МТСП
административна практика,
стр. 382
|
Писмо № 94-2238 от 02.08.2022 г. на МТСП
административна практика,
стр. 384
|
Трудови отношения – Коментар - Колективно трудово договаряне и колективни трудови договори – 2023 г.
авторски материал,
стр. 385
|
Трудови отношения – Коментар - Сключване на трудов договор – 2023 г.
авторски материал,
стр. 392
|
Трудови отношения – Коментар - Задължения на страните по трудовото правоотношение, обвързани със срок – 2023 г.
авторски материал,
стр. 398
|
Трудови отношения – Коментар - Задължение на работодателя за уведомяване на работника или служителя при изменение на трудовото правоотношение – 2023 г.
авторски материал,
стр. 411
|
Трудови отношения – Коментар - Определяне на срока за изпитване при сключване на трудов договор – 2023 г.
авторски материал,
стр. 413
|
Трудови отношения – Коментар - Уговаряне на срока за изпитване при сключване на трудов договор до завършване на определена работа и на трудов договор за заместване на отсъстващ служител – 2023 г.
авторски материал,
стр. 415
|
Трудови отношения – Коментар - Ограничения за сключване на трудов договор за външно съвместителство – 2023 г.
авторски материал,
стр. 418
|
Трудови отношения – Коментар - Особености при сключване на трудовия договор за работа през определени дни от месеца – 2023 г.
авторски материал,
стр. 420
|
Трудови отношения – Коментар - Изменение на трудовото правоотношение по взаимно съгласие – 2023 г.
авторски материал,
стр. 423
|
Трудови отношения – Коментар - Ред и възможности за едностранно изменение на трудовия договор – 2023 г.
авторски материал,
стр. 424
|
Трудови отношения – Коментар - Запазване на трудовото правоотношение при промяна на работодателя – 2023 г.
авторски материал,
стр. 430
|
Трудови отношения – Коментар - Нови задължения на работодателя за осигуряване на условия за работа – 2023 г.
авторски материал,
стр. 435
|
Трудови отношения – Коментар - Задължение на работодателя да удостовери прекратяването на трудовия договор – 2023 г.
авторски материал,
стр. 440
|
Трудови отношения – Коментар - Трудово досие на работника - документи, които следва да съдържа, и срокове за съхранението му – 2023 г.
авторски материал,
стр. 442
|
Трудови отношения – Коментар - Документи, които работодателят може да съхранява в електронен формат – 2023 г.
авторски материал,
стр. 445
|
Трудови отношения – Коментар - Ред за установяване на задължение за Дежурство и време на разположение – 2023 г.
авторски материал,
стр. 449
|
Трудови отношения – Коментар - Предимства на ненормирания работен ден и на времето на разположение – 2023 г.
авторски материал,
стр. 456
|
Трудови отношения – Коментар - Работно време с променливи граници или сумирано изчисляване на работното време - характерни особености – 2023 г.
авторски материал,
стр. 458
|
Трудови отношения – Коментар - Правни възможности и ограничения при полагането на нощен труд. Особени правила – 2023 г.
авторски материал,
стр. 462
|
Трудови отношения – Коментар - Сменен режим на работа при подневно изчисляване на работното време - възможности и ограничения – 2023 г.
авторски материал,
стр. 464
|
Трудови отношения – Коментар - Как се установява сумирано изчисляване на работното време. Изисквания и ограничения при нормиране на труда – 2023 г.
авторски материал,
стр. 466
|
Трудови отношения – Коментар - Възлагане, отчитане и заплащане на извънредния труд – 2023 г.
авторски материал,
стр. 470
|
Трудови отношения – Коментар - Възможно ли е възлагане на извънреден труд в предварителния график за работа при въведено сумирано изчисляване на работното време – 2023 г.
авторски материал,
стр. 474
|
Трудови отношения – Коментар - Категории работници и служители, за които извънредният труд е забранен – 2023 г.
авторски материал,
стр. 476
|
Трудови отношения – Коментар - Законова възможност за отказ от полагане на извънреден труд – 2023 г.
авторски материал,
стр. 479
|
Трудови отношения – Коментар - Непрекъснат и непрекъсваем процес на работа и задължения на работодателя при установяване на такъв режим на работа. Време или почивка за хранене дължи работодателяТ - чл. 151, ал. 3 КТ и Тълкувателно решение № 8 от 14.11.201
авторски материал,
стр. 481
|
Трудови отношения – Коментар - Каква е разликата между основен и удължен платен годишен отпуск – 2023 г.
авторски материал,
стр. 484
|
Трудови отношения – Коментар - Ред за ползване на отпуск поради временна неработоспособност – 2023 г.
авторски материал,
стр. 488
|
Трудови отношения – Коментар - Неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст - чл. 167а КТ – 2023 г.
авторски материал,
стр. 496
|
Трудови отношения – Коментар - Новият вид отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст. Прилики и разлики с неплатения отпуск за дете до 8-годишна възраст – 2023 г.
авторски материал,
стр. 508
|
Трудови отношения – Коментар - Неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст – 2023 г.
авторски материал,
стр. 515
|
Трудови отношения – Коментар - Права на работника или служителя за съвместяване на трудовите и семейните задължения – 2023 г.
авторски материал,
стр. 519
|
Трудови отношения – Коментар - Ред за отлагане, прекъсване и прекратяване на ползването на платен годишен отпуск. Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск – 2023 г.
авторски материал,
стр. 524
|
Трудови отношения – Коментар - Кога работодателят може да предостави отпуск на работника без негово съгласие – 2023 г.
авторски материал,
стр. 527
|
Трудови отношения – Коментар - Разлика между дисциплинарна и имуществена отговорност на работника или служителя – 2023 г.
авторски материал,
стр. 529
|
Трудови отношения – Коментар - Основания за налагане на дисциплинарни наказания – 2023 г.
авторски материал,
стр. 532
|
Трудови отношения – Коментар - Обезщетения, дължими от работника – 2023 г.
авторски материал,
стр. 536
|
Трудови отношения – Коментар - Кога работодателят дължи обезщетение при пенсиониране на служител и в какъв размер – 2023 г.
авторски материал,
стр. 539
|
Трудови отношения – Коментар - Обезщетение при незаконно уволнение – 2023 г.
авторски материал,
стр. 544
|
Трудови отношения – Коментар - Срок за изплащане на обезщетенията при прекратяване на трудовото правоотношение – 2023 г.
авторски материал,
стр. 550
|
Трудови отношения – Коментар - Разходите за обучение са за сметка на работодателя – 2023 г.
авторски материал,
стр. 553
|
Трудови отношения – Коментар - Задължение за утвърждаване на Вътрешни правила за работната заплата. Изисквания към съдържанието им – 2023 г.
авторски материал,
стр. 554
|
Трудови отношения – Коментар - Нов размер на минималната работна заплата и регулиране на минималните трудови възнаграждения – 2023 г.
авторски материал,
стр. 557
|
Трудови отношения – Коментар - Заплащане на извънреден труд при сумирано изчисляване на работното време – 2023 г.
авторски материал,
стр. 559
|
Трудови отношения – Коментар - Трудово възнаграждение за работещите на официални празници при подневно и сумирано отчитане на работното време – 2023 г.
авторски материал,
стр. 561
|
Трудови отношения – Коментар - Прекратяване на договора при признаване на уволнението на работника или служителя за незаконно или при възстановяване на предишната му работа от съда и неявяване да я заеме в определения срок – 2023 г.
авторски материал,
стр. 563
|
Трудови отношения – Коментар - Прекратяване на договора, с изтичане на уговорения срок – 2023 г.
авторски материал,
стр. 565
|
Трудови отношения – Коментар - Прекратяване на договора при невъзможност на работника или служителя да изпълнява възложената му работа поради болест – 2023 г.
авторски материал,
стр. 569
|
Трудови отношения – Коментар - Как са защитени правата на работниците и служителите според уредбата в Търговския закон – 2023 г.
авторски материал,
стр. 573
|
Трудови отношения – Коментар - Закрила при уволнение при спазване на принципите на равно третиране и на забраната за дискриминация в областта на заетостта и упражняване правото на труд – 2023 г.
авторски материал,
стр. 579
|
Трудови отношения – Коментар - В кои случаи инспекцията по труда извършва вписване в трудовата книжка на работника или служителя – 2023 г.
авторски материал,
стр. 584
|
Трудови отношения – Коментар - Права на контролните органи: общ и специализиран контрол, осъществяван от инспекцията по труда – 2023 г.
авторски материал,
стр. 588
|
Трудови отношения – Коментар - Обявяване на съществуването на трудово правоотношение – 2023 г.
авторски материал,
стр. 591
|
Трудови отношения – Коментар - Eдинствено контролните органи на инспекцията по труда са оправомощени да обявяват съществуването на трудови правоотношения, прикрити от привидни граждански договори – 2023 г.
авторски материал,
стр. 596
|
Трудови отношения – Коментар - Възможност за сключване на споразумение в административно-наказателното производство – 2023 г.
авторски материал,
стр. 602
|
Трудови отношения – Коментар - Права на контролните органи за санкциониране на недекларирания труд – 2023 г.
авторски материал,
стр. 606
|
Здравословни и безопасни условия на труд – Коментар - Задължения на работодателя за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд при дистанционна работа – 2023 г.
авторски материал,
стр. 641
|
Здравословни и безопасни условия на труд – Коментар - Оценката на риска - задължение на работодателя и участие на службите по трудова медицина в извършването й – 2023 г.
авторски материал,
стр. 645
|
Здравословни и безопасни условия на труд – Коментар - Кой държавен орган осъществява контрол върху службите по трудова медицина – 2023 г.
авторски материал,
стр. 649
|
Здравословни и безопасни условия на труд – Коментар - Разработване и въвеждане на физиологични режими на труд и почивка в предприятието – 2023 г.
авторски материал,
стр. 650
|
Насърчаване на заетостта – Коментар - Регистрация на търсещите работа лица – 2023 г.
авторски материал,
стр. 716
|
Насърчаване на заетостта – Коментар - Достъп до пазара на труда за граждани на трети държави с предоставена временна закрила – 2023 г.
авторски материал,
стр. 723
|
Насърчаване на заетостта – Коментар - Промени в условията и реда за финансиране на процедури по валидиране на професионални знания, умения и компетентности на безработни лица, регистрирани в дирекциите „Бюро по труда“ – 2023 г.
авторски материал,
стр. 728
|
Насърчаване на заетостта – Коментар - Насърчителни мерки за безработни лица - самотни родители (осиновители) и/или майки (осиновителки) с деца до 5-годишна възраст – 2023 г.
авторски материал,
стр. 734
|
Колективни трудови спорове – Коментар - Подпомагане на социалния диалог с приемането на нов Правилник за устройството и дейността на Националния институт за помирение и арбитраж – 2023 г.
авторски материал,
стр. 752
|