Всичко за ползването, отлагането и прекъсването на платения годишен отпуск
авторски материал,
стр. 5
|
Определяне на възнаграждението за времето на платения годишен отпуск
авторски материал,
стр. 16
|
Практически указания, във връзка със задълженията на работодателите да оформят хартиените трудови книжки в периода от 01.06.2025 г. до 01.06.2026 г.
авторски материал,
стр. 23
|
Променя ли се заплащането при намалено работно време
авторски материал,
стр. 27
|
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 59/2025
авторски материал,
стр. 29
|
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 61/2025
авторски материал,
стр. 30
|
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 60/2025
авторски материал,
стр. 30
|
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 62/2025
авторски материал,
стр. 31
|
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 64/2025
авторски материал,
стр. 33
|
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 63/2025
авторски материал,
стр. 33
|
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 65/2025
авторски материал,
стр. 34
|
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 66/2025
авторски материал,
стр. 36
|
Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск по договор за допълнителен труд
авторски материал,
стр. 38
|
Трудови правоотношения със съдружници и управители на търговски дружества
авторски материал,
стр. 39
|
Как трябва да се формулират последващи увеличения на трудовото възнаграждение в трудовия договор
авторски материал,
стр. 42
|
Прекратяване на трудов договор за допълнителен труд
авторски материал,
стр. 44
|
Болничният лист създава задължения и за двете страни по трудовия договор
авторски материал,
стр. 46
|
Допустими и „забранени“ въпроси по време на интервю за работа
авторски материал,
стр. 49
|
Какви програми, проекти и мерки предвижда Националният план за действие по заетостта през 2025 година
авторски материал,
стр. 54
|
Право на парични обезщетения при осигуряване на повече от едно основание - нови моменти, в сила от 1 юли 2025 година
авторски материал,
стр. 62
|
Въпроси и отговори, свързани с обезщетенията за бременност и раждане, и за временна неработоспособност – 1/2025
административна практика,
стр. 69
|
Въпроси и отговори, свързани с обезщетенията за бременност и раждане, и за временна неработоспособност – 2/2025
административна практика,
стр. 71
|
Въпроси и отговори, свързани с обезщетенията за бременност и раждане, и за временна неработоспособност – 3/2025
административна практика,
стр. 72
|
Въпроси и отговори, свързани с обезщетенията за бременност и раждане, и за временна неработоспособност – 4/2025
административна практика,
стр. 73
|
Въпроси и отговори, свързани с обезщетенията за бременност и раждане, и за временна неработоспособност – 5/2025
административна практика,
стр. 74
|
Въпроси и отговори, свързани с обезщетенията за бременност и раждане, и за временна неработоспособност – 7/2025
административна практика,
стр. 75
|
Въпроси и отговори, свързани с обезщетенията за бременност и раждане, и за временна неработоспособност – 6/2025
административна практика,
стр. 75
|
Въпроси и отговори, свързани с обезщетенията за бременност и раждане, и за временна неработоспособност – 8/2025
административна практика,
стр. 77
|
Въпроси и отговори, свързани с обезщетенията за бременност и раждане, и за временна неработоспособност – 9/2025
административна практика,
стр. 79
|