Допълнителни трудови възнаграждения с постоянен характер и включването им в базата за изчисляване на възнаграждението за платен годишен отпуск и обезщетенията при прекратяване на трудовото правоотношение
авторски материал,
стр. 5
|
Особености на трудовия договор за вътрешно заместване и на трудовия договор за заместване със съвместителство
авторски материал,
стр. 13
|
Уронването на доброто име на работодателя е основание за налагане на дисциплинарно наказание, включително и за дисциплинарно уволнение
авторски материал,
стр. 20
|
Какви са последствията за работника при уронване доброто име на работодателя
авторски материал,
стр. 26
|
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 57/2024
авторски материал,
стр. 29
|
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 58/2024
авторски материал,
стр. 30
|
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 59/2024
авторски материал,
стр. 31
|
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 60/2024
авторски материал,
стр. 31
|
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 61/2024
авторски материал,
стр. 32
|
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 62/2024
авторски материал,
стр. 33
|
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 63/2024
авторски материал,
стр. 34
|
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 64/2024
авторски материал,
стр. 35
|
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 65/2024
авторски материал,
стр. 36
|
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 66/2024
авторски материал,
стр. 36
|
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 67/2024
авторски материал,
стр. 37
|
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 68/2024
авторски материал,
стр. 38
|
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 69/2024
авторски материал,
стр. 39
|
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 70/2024
авторски материал,
стр. 39
|
Въпроси и отговори по прилагане на трудовото законодателство – 71/2024
авторски материал,
стр. 40
|
Сключване на срочен трудов договор при очакван временен ръст в обема на работа
авторски материал,
стр. 42
|
Разрешен от работодателя платен годишен отпуск не може да бъде едностранно отменен
авторски материал,
стр. 43
|
Обезщетение за оставане без работа
авторски материал,
стр. 45
|
Съкращаване на щат и освобождаване на служител, който ползва предварителна закрила при уволнение
авторски материал,
стр. 47
|
Изчисляване на дни в неплатен отпуск
авторски материал,
стр. 49
|
Прекратяване на трудов договор в рамките на изпитателния срок
авторски материал,
стр. 50
|
Задължителни реквизити от съдържанието на трудовия договор
авторски материал,
стр. 51
|
Развитие на дигиталните умения на работната сила в България
авторски материал,
стр. 53
|
През летния сезон ще се следи за всякакъв вид нарушения на трудовото законодателство
административна практика,
стр. 59
|
Осъвременяване на пенсиите от 1 юли 2024 година и изплащане на увеличените размери
авторски материал,
стр. 62
|
Въпроси и отговори, свързани с изплащането на пенсиите – 1/2024
административна практика,
стр. 67
|
Въпроси и отговори, свързани с изплащането на пенсиите – 2/2024
административна практика,
стр. 68
|
Въпроси и отговори, свързани с изплащането на пенсиите – 3/2024
административна практика,
стр. 68
|
Въпроси и отговори, свързани с изплащането на пенсиите – 4/2024
административна практика,
стр. 69
|
Въпроси и отговори, свързани с изплащането на пенсиите – 5/2024
административна практика,
стр. 71
|
Въпроси и отговори, свързани с изплащането на пенсиите – 6/2024
административна практика,
стр. 71
|
Въпроси и отговори, свързани с изплащането на пенсиите – 7/2024
административна практика,
стр. 73
|
Въпроси и отговори, свързани с изплащането на пенсиите – 8/2024
административна практика,
стр. 74
|